Agent technique polyvalent - COM. COM. VALLÉE DE LA DOLLER ET DU SOULTZBACH
Référence : O068240918000986
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Masevaux-Niederbruck
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous êtes placé sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques et vous aurez pour principales missions :
La préparation, le suivi et la coordination des travaux définis par la directrice du pôle
Le suivi du nettoyage des bâtiments
L'entretien extérieur des bâtiments de la CCVDS
L'entretien du mobilier extérieur
La réalisation des interventions techniques
La gestion des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des espaces verts et du bâtiment (ponctuellement de la mécanique)
En binôme avec le deuxième technicien :
Proposer à la Directrice du pôle des projets prioritaires en matière de travaux et de maintenance des bâtiments et des installations
Rendre compte du fonctionnement du service à la directrice du pôle
Veiller à l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité
Réaliser des travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité ...)
Réaliser l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage, élagage et taille des arbres, conduites d'engins...)
Réaliser l'entretien du mobilier extérieur et des aires de jeux (ponçage, lasure, nettoyage)
Garantir le nettoyage des locaux de la CCVDS (hors bâtiments périscolaire), être l'interlocuteur du prestataire nettoyage, assurer des contrôles, prévoir les interventions supplémentaires
Aider à l'organisation des fêtes et cérémonies
Peut être amené à assurer des missions du deuxième technicien ST selon les nécessités du service (suivi maintenance, véhicules, ...)
Profil recherché
Connaissances théoriques et savoir faire
Technique de conduite d'opérations et de projets
Bonne connaissance technique dans les domaines du bâtiment et du domaine public
Maîtrise de la règlementation de sécurité et d'accessibilité dans les ERP
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaitre et savoir appliquer les techniques de mécanique, plomberie, menuiserie, électricité
Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne
Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
Connaissance du territoire de la Communauté de Communes appréciée
Connaissance de base en électricité exigée
Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines
Sens de l'écoute, de l'observation, capacité de communication
Sens de l'organisation, rigueur
Esprit d'analyse et de synthèse
Réactivité, disponibilité et prise d'initiative
Polyvalence
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à sa hiérarchie
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires sur le site : www.emploi-territorial.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
