Agent technique polyvalent - Communauté de Communes d'Auberive Vingeanne Montsaugeonnais
Référence : O052250718002101
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Montsaugeonnais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1 801.80 ¤ bruts (pour un temps complet : 35h) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- effectue les travaux d'entretien et d'aménagement de la voirie et espaces verts de la collectivité,
- assure l'entretien courant et le suivi des équipements, machines, matériels et locaux utilisés,
- assure un renfort auprès du service Bâtiment selon les nécessités de service.
* Entretien de la voirie et des espaces verts
- assure les travaux de fauchage, de désherbage, de balayage, de binage, d'élagage aux abords des voies intercommunales,
- participe aux travaux d'embellissement des espaces,
- assure la réparation des couches de roulement (PAT, concassé, etc...),
- assure l'entretien des ouvrages (ponts...),
- participe à l'installation et à l'entretien du mobilier urbain,
- assure les travaux de déneigement (viabilité hivernale),
- effectue les travaux d'urgence et met en place la signalétique nécessaire,
- informe les élus/usagers des travaux programmés ou en cours d'exécution, sécurise les lieux d'intervention.
* Réalisation de travaux de 1er niveau
- réalise des travaux tous corps d'état comme maçonnerie, peinture, plomberie, etc... (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure, etc....) et de voirie.
* Entretien du matériel roulant
- assure l'entretien du petit matériel mis à disposition,
- respecte les règles de sécurité liées à la manipulation du matériel, des équipements et produits dangereux,
- détecte les dysfonctionnements et alerte le responsable.
* Renfort d'équipe et remplacements
- assure un renfort ou des remplacements au sein du service bâtiment pour la réalisation de travaux de 1er niveau sur les bâtiments intercommunaux selon les nécessités de service.
* Gestion des déchets
- assure le tri et l'évacuation des déchets.
Profil recherché
* Savoirs
- connaissance des techniques d'entretien des espaces verts,
- connaissance des techniques d'entretien de la voirie,
- connaissance des techniques de mécanique, plomberie, menuiserie, électricité,
- connaissance des règles de sécurité au travail,
- connaissance des techniques de maintenance et d'entretien du matériel.
* Savoir-faire
- mettre en ½uvre les techniques d'entretien et maintenance des bâtiments, des équipements et de la voirie,
- appliquer les normes et techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels,
- lire et comprendre une notice,
- appliquer les règles de sécurité.
* Savoir-être
- rigueur,
- dynamisme et réactivité,
- sens du travail en équipe,
- autonomie et organisation.
* Formations, diplômes requis
- diplôme d'aptitude professionnelle dans les domaines de l'aménagement des espaces verts et/ ou de l'entretien des bâtiments,
- autorisation de conduite (fauchage).
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV à envoyer :
* En ligne sur le site emploi territorial
OU
* Mail : rh@ccavm.fr
OU
* Courrier : CCAVM - Monsieur le Président, 17 Chemin des Brosses - PRAUTHOY - 52190 LE MONTSAUGEONNAIS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
