Agent technique polyvalent - Communauté de Communes de Tarn et Agout
Référence : O081240913000565
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Sulpice-la-Pointe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 Communes soit 30.000 habitants. Située à 20 mn de la métropole Toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services.
Nous recrutons pour le centre aquatique intercommunal L'O PASTEL à Lavaur :
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT à temps complet (35 H 00)
Cadres d'emplois : Adjoint technique
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
(Type de recrutement : Liste d'aptitude - Mutation- à défaut contractuel)
Mission principale
Assurer l'entretien technique, le nettoyage et la désinfection du centre aquatique, garantir la qualité de l'eau et de l'air, et participer à la gestion des produits de traitement de l'eau.
Activités courantes
* Assurer quotidiennement le contrôle des différents traitements de l'eau, et de l'air et prendre les mesures nécessaires au maintien de la qualité de l'air et de l'eau : nettoyage filtres et préfiltres, chloration, etc
* Contrôler les éléments de chauffage et agir, si besoin, pour maintenir la température des bassins et de l'air ambiant
* Mesurer les paramètres, équilibrer le PH de l'eau, s'assurer des taux corrects de chloramines
* Nettoyer et désinfecter régulièrement les différents espaces (accueil, vestiaires, sanitaires, halle bassins, bassins, bureaux, etc.)
* Assurer la maintenance des installations dans les conditions d'hygiène et de sécurité adaptées
* Gérer les stocks et produits de traitement de l'eau et consommables nécessaires à l'entretien de l'équipement : contrôler et commander les produits d'entretien et les réactifs dans les conditions d'hygiène et de sécurité adaptées
* Effectuer le suivi des consommations des fluides, des consommables, du matériel d'entretien et des différents traitements
* Réaliser les petits travaux d'aménagement et d'entretien
* Dépanner et maintenir les installations et appareils de nettoyage en bon état de fonctionnement
* Suivre et tenir à jour les carnets d'entretien (maintenance, relevé des compteurs, suivi des consommations, carnet sanitaire...)
* Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (entretien des bassins, contrôles chimiques et microbiologiques des eaux)
* Participer, faire appliquer et appliquer le POSS et le règlement intérieur
Activités annexes
* Accueillir et gérer les prestataires techniques
* Contribuer ponctuellement aux missions d'accueil du public
* Participer aux grandes opérations de nettoyage de la piscine (vidanges, fermetures techniques)
* Entretenir les espaces extérieurs (solarium, abords, parkings) et réaliser ponctuellement des petits travaux d'espaces verts
* Participer aux animations évènementielles (de manière ponctuelle)
Profil recherché
Compétences et qualités requises
* CAP électricité, Bac Pro électrotechnique / automatisme
* Connaissances et expérience dans les traitements de l'eau & de l'air appréciées
* Connaissances des procédés techniques (étalonnages, régulations) pour le traitement des piscines, des conditions d'utilisation et de stockage des produits d'entretien et de traitement, des risques de toxicité des produits
* Habilitations spécifiques et obligatoires (chlore, électricité) à jour
* Notions générales de réalisation de petits travaux divers et d'entretien de matériels
* Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
* Capacité à comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne
* Aptitude à détecter des dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine...
* Connaissances de base en informatique (Ms Office apprécié)
* Capacité d'initiatives, d'organisation, et d'adaptation
* Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples
* Qualités relationnelles, de dialogue et d'écoute, maîtrise de soi
* Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion
* Sens du service au public
* Travail en cycle, week-ends et ponctuellement jours fériés
Informations complémentaires
* Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
* CNAS, participation mutuelle santé ou prévoyance selon conditions,
Merci de bien vouloir adresser votre candidature constituée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et d'une copie des diplômes/habilitations avant le 4 octobre 2024 à :
Monsieur Gérard PORTES, Président,
COMMUNAUTE DE COMMUNES TARN-AGOUT
Espace Ressources - Rond Point de Gabor - 81370 SAINT SULPICE
Ou par courriel à : rh.secretariat@cc-tarnagout.fr
Renseignements :
Laetitia Le Maillot, Responsable du service Ressources Humaines au 05 63 41 89 12
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
* Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
* CNAS, participation mutuelle santé ou prévoyance selon conditions,
Merci de bien vouloir adresser votre candidature constituée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et d'une copie des diplômes/habilitations avant le 4 octobre 2024 à :
Monsieur Gérard PORTES, Président,
COMMUNAUTE DE COMMUNES TARN-AGOUT
Espace Ressources - Rond Point de Gabor - 81370 SAINT SULPICE
Ou par courriel à : rh.secretariat@cc-tarnagout.fr
Renseignements :
Laetitia Le Maillot, Responsable du service Ressources Humaines au 05 63 41 89 12
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
