Agent technique polyvalent - Communauté de Communes du Pays de Montbozon et du Chanois
Référence : O070250721000759
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montbozon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Pays de Montbozon et du Chanois (CCPMC) recrute un-e agent technique à temps complet pour son service technique.
CDD de 4 mois (prolongation possible dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé)
Spécificités du poste/contraintes/sujétions :
-Permis B obligatoire
- Disponibilité vis-à-vis des services, déplacements fréquent sur tout le territoire de la CCPMC, gestion d'urgence
- Travail en intérieur et extérieur par tous les temps
- Poste basé à Montbozon
- Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service
- Travail courbé et agenouillé,
- Peut être amené à porter des charges lourdes
- Port de vêtements de sécurité obligatoire
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux
- Habilitations éventuellement nécessaires (travaux électriques, etc.)
- Travail seul ou isolé dans certains cas
Sous l'autorité du directeur général des services et en collaboration avec la chargée d'études projets, l'agent a pour mission de maintenir en état le patrimoine bâti, d'effectuer les travaux d'entretien courant « tous corps d'état » du bâtiment en suivant les directives de la hiérarchie
-Diagnostiquer et contrôler les équipements
-Effectuer les travaux d'entretien courant des équipements « tous corps d'état » du bâtiment
-Appliquer les normes et techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels
-Effectuer la maintenance courante de l'outillage
-Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
-Informer les différents responsables des contraintes techniques
Profil recherché
Savoir-faire (compétences techniques spécifiques)
-Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
-Capacité à communiquer auprès des différents responsables sur les contraintes techniques inhérentes à certains choix
-Connaissances significatives des différents corps de métiers du bâtiment (peinture, plomberie, maçonnerie, électricité...)
-Connaissance et application des consignes de sécurité et des normes sanitaires
-Savoir détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
-Appliquer les normes et techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels
Savoir-être (qualités personnelles)
-Sens du service public
-Autonomie, prise d'initiative
-Adaptabilité, rigueur
-Disponibilité, écoute et discrétion
-Esprit d'équipe
-Principes de communication écrite et orale
Qui sommes-nous ?
La communauté de communes du Pays de Montbozon et du Chanois (CCPMC) située en limite nord de l'agglomération de Besançon et à 10 minutes au sud de Vesoul, compte à ce jour 27 communes à dominante rurale avec des dynamiques plus périurbaines sur la frange nord du territoire.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Recrutement :
Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures sont à adresser à
Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Pays de Montbozon et du Chanois
A l'adresse suivante : contact@ccpmc.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
