Agent technique polyvalent - COMMUNE DE ALTKIRCH

Référence : O068241231000898

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Altkirch
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du responsable des services techniques, l'agent technique
polyvalent, avec une spécialité électricité, effectue diverses tâches d'entretien et de
maintenance dans le cadre des missions du service technique municipal. Bien que sa
spécialité soit l'électricité, il intervient aussi sur d'autres domaines techniques, selon les
besoins du service.

Missions principales :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques des bâtiments municipaux (écoles, équipements sportifs, etc.).
- Réaliser des travaux d'installation ou de réparation de petites installations électriques dans les bâtiments publics (prises, éclairage, interrupteurs, alarmes incendie).
- Vérifier et maintenir les équipements électriques de sécurité dans les bâtiments (systèmes de sécurité incendie, éclairage de secours, détecteurs de fumée).

Missions secondaires :
- Effectuer des travaux d'entretien et de maintenance sur des installations techniques
diversifiées : plomberie (réparation de fuites, remplacement de robinets), petits travaux de maçonnerie, entretien des espaces verts, gestion des déchets, etc.
- Intervenir sur l'entretien des équipements de chaufferie et de ventilation dans les bâtiments municipaux.
- Assurer la gestion des stocks de matériel nécessaire aux interventions (électrique et autres).
- Veiller à la sécurité des installations et à la conformité des interventions, en respectant les procédures de sécurité (dispositifs de protection, équipements de sécurité, etc.).
- Participer à l'entretien et à la réparation des infrastructures extérieures, telles que les
éclairages publics, les bornes de recharge pour véhicules électriques, les fontaines
publiques, etc.
- Entretien courant des matériels et engins,
- Manutention de matériels lors des animations locales.

Missions occasionnelles :
- Assurer les opérations de déneigement,
- Aide à l'équipe voirie : participer à la maintenance des voiries et des espaces publics :
nettoyage des trottoirs, entretien des parcs et jardins, réparations légères de voirie (pose de panneaux, petites réparations de routes).
- Aide à l'équipe espaces verts : tondre les surfaces en herbe, effectuer les plantations
(évacuation et valorisations des déchets verts),

Conditions de travail :
- Travail en équipe et/ou travail isolé selon les modes d'organisation de la collectivité,
- Travail multisites, déplacements fréquents sur le terrain.
- Bonne condition physique,
- Horaires d'amplitude variable (obligations de service public)

Profil recherché

Compétences techniques :
- Connaissances solides en électricité (installation, maintenance, dépannage), notamment
des installations électriques dans les bâtiments publics et les infrastructures extérieures.
- Connaissance des normes de sécurité électrique (NF C 15-100) et des règles d'entretien
des installations publiques.
- Compétences polyvalentes dans d'autres domaines techniques : plomberie, petite
maçonnerie, entretien des espaces publics, etc.
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment

Compétences organisationnelles :
- Capacité à gérer des priorités multiples et à s'adapter aux besoins variés des services
techniques.
- Autonomie et rigueur dans la planification et l'exécution des interventions.
- Prendre connaissance et appliquer les consignes,
- Prendre connaissance et appliquer les règles de santé et de sécurité au travail,
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective,
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage,
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un
équipement, d'un matériel ou d'un engin

Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres agents
du service technique.
- Sens du service public et écoute des besoins des usagers ou des services internes.

Qualités requises :
- Polyvalence et capacité à intervenir dans différents domaines techniques.
- Réactivité, notamment en cas d'urgence (pannes d'électricité, interventions sur le terrain).
- Rigueur et respect des normes de sécurité, discrétion.

Formations requises :
- Permis : Permis B, VL - FIMO/FCO - BE - C - OK +3.5 T - CE Super lourd
autorisation de conduite de grues auxiliaires, autorisation de conduite plate-forme
élévatrice 1B et 3B, échafaudage + SST
- CACES Manitou : CACES 3 (ou 9, selon le modèle utilisé) pour la conduite d'engins de
manutention tels que le Manitou (chariot élévateur tout-terrain)
- Habilitation électrique selon les normes en vigueur (B2V/BR/BC)

À propos de l'offre

  • Poste à temps complet 35h/semaine

    Avantages
    * Régime indemnitaire et prime annuelle
    * Aide financière à la mutuelle et à la prévoyance
    * CNAS : Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture...),
    * Ticket restaurant

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/02/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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