Agent technique polyvalent - COMMUNE DE CREUZIER LE VIEUX
Référence : O003241105001405
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Creuzier-le-Vieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon grille indiciaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' Adjoint Technique Polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Entretenir les espaces verts, les espaces publics, les voiries et chemins de la commune :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages, etc.
- Désherber et maintenir en état de propreté les espaces verts et publics de la commune
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre
- Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts
- Assurer l'entretien du cimetière communal
- Effectuer l'entretien des voiries et chemins communaux
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres, etc.)
- Mettre en place une signalétique sur la voie publique en cas d'urgence
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention, les bâtiments et les équipements publics :
- Assurer, au besoin, les travaux d'entretien courant se rapportant aux bâtiments et équipements communaux
- Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau
- Identifier et signaler les dégradations et dysfonctionnements, proposer des interventions prioritaires
- Exécuter des travaux en régie
Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses, y compris auprès d'associations de la commune ou de particuliers
- Contribuer à la délivrance et au contrôle du retour du matériel communal mis à disposition des associations ou des particuliers
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Assurer des astreintes de sécurité hebdomadaires
- Mettre en sécurité les bâtiments et accueillir les équipes d'intervention ou les prestataires
- Assurer les dépannages urgents dans les bâtiments communaux
- Gérer les incidents techniques des bâtiments et équipements publics ;
- Mettre en sécurité les espaces publics suite à un accident ou une dégradation
- Assurer la salubrité publique
Assurer, occasionnellement les états des lieux d'entrée et / ou de sortie lors de locations des salles communales
Profil recherché
SAVOIR
* Maîtrise des pratiques d'entretien des espaces verts et des espaces publics divers d'une commune, y compris sur des surfaces sportives de plein air
* Connaissance des techniques de débroussaillage, élagage, et d'essouchement
* Maîtrise des techniques et procédures d'entretien des bâtiments
* Maîtrise des techniques, normes et principes d'intervention en second ½uvre des bâtiments et équipements
* Connaissance des protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Connaissance des règles de signalisation et de sécurité des chantiers
* Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
* Connaissance de l'environnement territorial et de l'organisation des collectivités territoriales
* Notions sur les missions de service public
SAVOIR-FAIRE
* Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps
* Prendre en compte les consignes écrites et orales
* Repérer un niveau d'intervention et agir avec autonomie
* Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail
* Gérer les urgences
* Rendre compte à sa hiérarchie de manière orale et écrite
* Tenir un registre d'activité (utilisation des outils bureautique)
* Vérifier le bon fonctionnement des matériels et équipements
* Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
SAVOIR ÊTRE
* Être polyvalent et impliqué, disposer d'une forte capacité d'adaptation
* Être réactif
* Avoir le sens des relations humaines et du travail en équipe
* Respecter les consignes données
* Être autonome, rigoureux et consciencieux
* Avoir le sens de l'organisation
* Être ponctuel et assidu
* Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité
* Avoir le sens du service public
CONDITIONS D'EXERCICE
* Horaires réguliers, avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations de service
* Astreintes de sécurité
* Habilitations selon les exigences du poste
* Respect impératif des délais
* Exigence de qualité de service
* Port de vêtements professionnels adaptés
* Port d'équipements de protection individuelle (EPI)
* Exposition au bruit
* Activité soumise aux conditions climatiques
* Station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
* Port de charges
* Manipulation de matériels lourds et tranchants
DIPLÔMES QUALIFICATIONS
Diplôme requis : niveau 3 minimum
Permis de conduire obligatoire
Permis poids lourds et / ou CACES souhaités
À propos de l'offre
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C.V. et Lettre de motivation à transmettre à :
- Nelly GAY, Gestionnaire RH - nelly.gay.mairie-creuzier@orange.fr ;
- Cécilia JACQUET, DGS - dgs.cecilia.jacquet@creuzier-le-vieux.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
