Agent technique polyvalent - COMMUNE DE PARDIES-PIETAT
Référence : O064241018001730
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pardies-Piétat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 1800¤ BRUT € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du maire et des adjoints, vous interviendrez dans tous les corps de métier pour réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune.
Pour ce faire, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :
Missions / conditions d'exercice
-Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, peinture, menuiserie ;
-Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
-Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts : tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, etc.;
-Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie : exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements nécessaires à la bonne tenue de la voie publique, entretien des bas-côtés et des talus ;
- Savoir conduire un tracteur agricole communal (épareuse, broyeur). Permis poids lourd exigé ;
-Participer à la mise en place des manifestations, sportives, associatives, culturelles...
-Savoir communiquer : relations avec les élus, les collègues, les administrés.
Profil recherché
Permis B obligatoire, permis C et CACES PEMP 1B et 3B largement appréciés ;
- Travail seul en autonomie
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention ;
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques ;
-Port de vêtements professionnels adaptés ;
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière ;
-Relations avec le maire, les élus et l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie ;
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés ;
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux ;
-Connaître les règles de sécurité au travail.
À propos de l'offre
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La collectivité recrute un agent contractuel dans l'attente de trouver un agent fonctionnaire.
Transmettre CV + lettre de motivation adressés à M. Le Maire Pascal CABANNE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
