AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINT LEU
Référence : O974250401000055
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Leu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participe à la gestion matérielle du CCAS.
Activités principales :
*Préparation à l'organisation des diverses manifestations :
Planifier la mise en place des manifestations
Mettre en place la logistique de l'évènement et s'assurer de la synchronisation de l'ensemble des intervenants et prestataires
Collaborer avec les services pour l'organisation des manifestations
Respecter les délais en termes de mise en place de la logistique pour les manifestations
Assurer la gestion du stock
Assurer le suivi des manifestations pour les besoins divers
Assurer le suivi des commandes et des achats
Accomplir les diverses tâches administratives relatives à la gestion protocolaire
* Missions liées à la logistique:
Assurer la gestion et suivi des fournitures de bureau pour la direction
Gérer l'approvisionnement des bureaux en fournitures et matériels
Effectuer et traiter les commandes
*Gestion de la flotte automobile du CCAS:
Assurer le suivi des contrôles périodiques des véhicules (contrôles et visites techniques)
Assurer la gestion des véhicules de remplacements
Veiller au respect de l'entretien de véhicules
Profil recherché
COMPETENCES
Savoirs socioprofessionnels : Savoirs généraux :
Connaissance du protocole, des manifestations locales Sens du contact et des relations humaines
Technique et procédure de mise en place des manifestations Sens de l'autonomie et prise d'initiative Aptitude à l'encadrement
Technique d'organisation d'événement Connaissance de l'organisation de la collectivité
Règle et procédure de préparation de commande Maîtrise de la bureautique
Connaissance liées à l'environnement
Diplômes ou permis obligatoires : Formation nécessaire :
- Permis B - Formations Internes
Conditions particulières d'exercice du métier :
Travail dans un établissement public
Collaboration avec d'autres professionnels
Disponibilité
Travail en bureau et sur l'extérieur
Grande disponibilité (horaires irréguliers avec amplitude variable)
Peut être amener à travailler les week -end et jours fériés
Bon équilibre personnel
Dynamisme, esprit d'initiative
Respect du secret professionnel
Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
Goût pour le contact avec le public
Patiente et écoute, neutralité, discrétion, impartialité
Sens du service public
Autres observations :
- Qualités:
- rigoureux
- organisé
- méthodique
- esprit d'équipe
À propos de l'offre
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DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
