AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINT LEU

Référence : O974251125000106

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Saint-Leu
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Étudie et évalue les coûts des travaux de réhabilitation d'une habitation dans le but d’une amélioration de l’habitat

Activités principales :
- Réaliser et piloter l’évaluation technique et budgétaire :
* de travaux d’amélioration, d’adaptabilité et d’accessibilité de l’habitat
* de travaux d’amélioration du cadre de vie lié au logement en matière d’assainissement, d’hygiène, d’accessibilité, élagage,…)
- La préparation de dossiers techniques
- La préparation et le suivi des chantiers

Profil recherché

COMPETENCES
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : SAVOIRS GENERAUX :
Maîtrise de logiciels d’évaluation
Bonne connaissance technique dans le domaine des travaux publics et du bâtiment
Connaissance des dispositifs publics d’amélioration de l’habitat
Technique d’estimation de travaux
Maîtrise du montage et financement d’une opération de logement, Techniques de communication écrite et orale
Capacité d’écoute
Méthode d’analyse et contrôle des coûts,
Connaissance informatique



Diplômes ou permis obligatoires : Formation nécessaire :
- Permis B, Formation CNFPT

Conditions particulières d’exercice du métier :
- Travail en bureau, nombreux déplacements sur sites
- Horaires fixe avec amplitudes variables en fonction des besoins des services
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risque de tensions dans la relation avec le public,
- Obligation de confidentialité, rigueur, discrétion et secret statistique,

À propos de l'offre

  • DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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