Agent technique polyvalent - équipe patrimoine (h/f) - COM CNES DU VAL DE DROME

Référence : O026250514000873

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Eurre
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité directe du chef d'équipe Patrimoine et au sein d'une équipe de 12 agents, il entretiendra seul ou en équipe les bâtiments de l'intercommunalité et les espaces verts (parcs d'activités, cours des crèches, ...).
A noter que l'activité principale du poste est l'entretien des espaces verts de l'intercommunalité.
Travail physique, sur le terrain et essentiellement en extérieur .

Missions principales :
Bâtiment
? Travaux de maçonnerie
? Petits travaux de plâtrerie peinture
? Travaux de première maintenance
Espaces verts / voirie
? Tonte avec tondeuses tractée et débrousailleuse
? Taille arbres et arbustes
? Abattage
? Désherbage manuel
? Nettoyage et ramassage des déchets dans les parcs d'activités
? Balayage et ramassage des feuilles
? Plantation
? Elagage
? Petits travaux de réparation de voirie
? Peinture routière
Logistique
? Manutention de matériel scénique pour collectivités ou associations
? Déplacement de mobilier
? Installation d'évènements pour la CCVD (barnum, barrière de police, ...)
Maintenance des équipements
? Entretien des véhicules de l'équipe (hebdomadaire)
? Entretien des matériels et outillages de l'équipe (tondeuse, débrousailleuse,
tronçonneuse, ...)
? Peut être amené à réaliser des opérations de petite maintenance sur les matériels et
outillages
Transmission de l'information
? Faire remonter tout dysfonctionnement à son responsable ou aux adjoints

Profil recherché

? Permis B exigé
? Permis C1 et BE seraient appréciés
? CACES 1 et 8 recommandés
? Habilitation électrique appréciée
? Expérience confirmée bienvenue sur poste similaire
Equipement de travail :
? Epi obligatoires fournis par l'employeur (Pantalon, chaussures, gants, casque, lunettes, ...)
? Garant du respect des règles de sécurité et du bon état des équipements

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Renfort CDD 3 mois
    Travail physique, sur le terrain et essentiellement en extérieur
    Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), titres restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 16/06/2025

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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