AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - GRAND CHARMONT
Référence : O025250124000985
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grand-Charmont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement de base en fonction de la grille indiciare + prime IFSE + prime fin d'année € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent technique polyvalente sous la responsabilité du responsable du centre technique municipal, vous conduisez de manière polyvalente l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation de la voirie, des espaces publics et des bâtiments communaux., dans le cadre d'un service public de proximité.
Vos activités principales :
* Installation de signalisation et de mobilier urbain ;
* Petite maçonnerie, scellement de regards ;
* Réparations et entretien de voirie, aménagements divers ;
* Pose et réparations de clôtures ;
Vos activités connexes en polyvalence :
* Transport et installation de matériel dans le cadre de manifestations ;
* Nettoyage urbain ;
* Entretien des espaces verts ;
* Petites réparations sur bâtiments selon compétences ;
* Petite mécanique automobile selon compétences ;
* Participation au déneigement manuel.
Profil recherché
Compétences expertise métier requises / Savoirs et Savoirs Faire :
* Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie ;
* Mettre en ½uvre une démarche de surveillance de la signalisation temporaire ;
* Mettre en place les mesures de protection d'urgence en cas de perturbation ;
* Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée ;
* Reconnaître les pathologies liées aux supports de la chaussée ;
* Intervenir de façon corrective sur une dégradation de la chaussée ;
* Appliquer les normes et techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels ;
* Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie ;
* Intervenir de façon corrective sur les équipements de la voirie ;
* Entretien de la signalisation horizontale et verticale ;
* Mettre en ½uvre les peintures et marquages au sol en respectant la protection des opérateurs et opératrices, et la sécurité des usagers ;
* Assurer les montage, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale ;
* Entretien des abords routiers ;
* Entretenir les dépendances vertes (fauchage, désherbage, etc.) dans le respect de l'environnement et de la biodiversité ;
* Entretenir les dépendances bleues (fossés, busages, curage, écoulement des eaux pluviales) dans le respect de l'environnement et de la biodiversité.
Compétences transversales requises / Savoir être :
* Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières ;
* Prendre en compte des consignes écrites ou orales ;
* Sens aigu du service public ;
* Sens du travail en équipe ;
* Polyvalence ;
* Disponibilité, réactivité et adaptabilité ;
* Autonomie, ponctualité.
À propos de l'offre
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Temps de travail hebdomadaire 36h40
25 jours de congés annuels et 10 jours de RTT
horaires fixes du lundi au vendredi 7h30/11h45 et 13h10/16h15 avec amplitude variable en fonction des contraintes de service public
participation employeur aux contrats labellisés en santé (jusqu'à 25¤ /mois et prévoyance (jusqu'à 35¤/mois)
Avantage du CNAS (comité national d'action sociale)
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 28 février 2025. Poste à pourvoir le plus rapidement possible
A Adresser par voie postale à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
21 Rue PIerre Curie
25200 GRAND-CHARMONT
ou par mail à : rh.colley@grand-charmont.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/03/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
