Agent technique polyvalent - HONFLEUR
Référence : O014251120000775
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Honfleur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la directrice du pôle culturel, vous assurez les missions suivantes :
- Veille technique et sanitaire
- Préparation technique des salles
- Une veille technique et sanitaire des bâtiments. Il/elle repère les dysfonctionnements, rend compte de façon systématique auprès de la direction du pôle patrimoine et lecture publique de Honfleur et intervient en réalisant des travaux de second œuvre sur les mobiliers et équipements (peinture, menuiserie, plomberie, éclairage, serrurerie...), en collaboration si nécessaire avec les services techniques municipaux.
- La préparation technique des salles, en relation avec le directeur, le commissaire, le scénographe ou l'artiste, dans le cadre de nos expositions permanentes et temporaires. Ainsi, il/elle participe à la manipulation (stockage et manutention), à l'accrochage et au décrochage des œuvres, installe et démonte des structures mobiles (socles, vitrines), fabrique du mobilier d'exposition."
- Des missions annexes liées à la conservation-restauration des collections. À ce titre, il/elle tient la liste du matériel à jour, entretient l'outillage. Il/elle est amené(e) à seconder le régisseur des collections lors du convoiement d'œuvres. Il/elle accompagne également les contrôleurs techniques des entreprises extérieures de maintenance et/ou de travaux sur les différents sites du pôle patrimoine et lecture publique de Honfleur.
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance du cadre réglementaire propre aux ERP.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Savoir-faire :
- Savoir-faire techniques dans les domaines du second œuvre. Un CAP (menuisier/électricien) est un plus.
Savoir-être :
- Conscience professionnelle, rigueur et application, ponctualité, souplesse et disponibilité.
- Devoir de réserve
- Capacité à travailler dans des délais contraints.
- Sens du travail en équipe et respect de la hiérarchie.
- Bonne condition physique, sens de l'équilibre, capacité à travailler en hauteur.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Honfleur
Calvados
Ville d'Art et d'histoire
6 933 habitants /Surclassée 10 à 20 000 habitants
Ville touristique et station classée de Tourisme
(plus de 5 000 000 de visiteurs/an)
Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants.
Cadre exceptionnel
À propos de l'offre
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Adresser sa candidature à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - B.P. 80049
14602 HONFLEUR Cedex
Ou par mail : asimon@ville-honfleur.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
