Agent technique polyvalent - Houville en Vexin

Référence : O027241219001615

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Houville-en-Vexin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Entretien des espaces verts, de la voirie et des bâtiments sous la directive du Maire et des Adjoints

Entretien des espaces verts : plantation et entretien des fleurs,
Entretien de la voirie : balayage, entretien des chemins, entretien et nettoyage des trottoirs et des caniveaux, nettoyage des grilles d'avaloirs, déneigement.
Entretien des bâtiments : Peintures, maçonnerie (joints, enduits), petites réparations, nettoyage des abris de bus

Profil recherché

Savoir travailler seul
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Avoir l'esprit d'initiative et de décision

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre CV, accompagné d'une lettre de motivation, par mail à l'adresse : mairie.houville27@orange.fr
    Ou par courrier adressé à Monsieur le Maire de Houville-en-Vexin, 4 rue des Iris, 27440 Houville-en-Vexin

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/04/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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