Agent technique polyvalent - Maintenance des bâtiments - Com com du Haut Val de Sèvre
Référence : O079251022000894
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Maixent-l'École
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Haut Val de Sèvre recherche un agent de technique polyvalent pour assurer l'entretien, la maintenance et les petits travaux dans les bâtiments communautaires et le parc locatif du CIAS. Rattaché(e) au service aménagement, vous participerez activement à la préservation et à la valorisation du patrimoine bâti de la collectivité, en intervenant sur un large éventail de missions techniques.
Vous êtes polyvalent(e), autonome et avez le goût du travail bien fait ? Rejoignez une équipe dynamique au service du patrimoine public !
VOS MISSIONS
* Les interventions de maintenance de premier niveau : chauffage, plomberie, électricité, menuiserie...
* La réalisation de travaux de second ½uvre : rénovation, peinture, plâtrerie, maçonnerie...
* La gestion des stocks et commandes de matériel et produits d'entretien pour les différents services.
* L'entretien courant du parc automobile : nettoyage, suivi des rendez-vous garage, vérifications techniques.
* Le renfort ponctuel sur l'entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, désherbage.
* La mise à jour des interventions via le logiciel de gestion de patrimoine.
CE QUE NOUS OFFRONS
* Un environnement de travail stimulant et varié
* Une équipe solidaire et engagée
* Des missions concrètes et utiles à la vie locale
* Une montée en compétences sur des outils professionnels (MAINTI 4, gestion de stocks...)
Profil recherché
Nous recherchons une personne :
* Polyvalente, capable d'intervenir sur différents corps de métier du bâtiment
* Autonome, organisée et rigoureuse dans la gestion des tâches et du matériel
* Ayant une bonne connaissance des techniques de maintenance (électricité, plomberie, peinture...)
* À l'aise avec les outils numériques (logiciel de gestion MAINTI 4 ou équivalent)
* Sensible à la qualité du service public et au travail en équipe
* Permis B exigé et habilitation électrique
* Habilitation électrique niveau électricien - B1(V)
Une expérience dans un poste similaire ou dans le secteur public serait un plus.
Qui sommes-nous ?
La nouvelle communauté de communes réunit 19 communes pour une population d'environ 31 000 habitants.
196 agents stagiaires / titulaires / contractuels permanents
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
RENSEIGNEMENTS
- En lien avec le poste : auprès de Monsieur Simon CHARLES, Chef d'équipe maintenance des bâtiments (05.49.76.60.74/ s.charles@cc-hvs.fr)
- Administratifs : auprès de Madame Claire DUPIN-LEBOEUF, Chef de service développement RH (05.49.06.36.66)
CANDIDATURE :
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur Le Président, avant le 21 novembre 2025.
Par mail : recrutement@cc-hvs.fr
Ou
Par voie postale : Monsieur Le Président - Direction des ressources humaines
7, Boulevard de la Trouillette
79400 Saint-Maixent-l'École -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 21/11/2025
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
