Agent technique polyvalent - Mairie d' AUREILHAN
Référence : O065250121000931
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aureilhan
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Aureilhan recherche un/une agent technique polyvalent(e), recruté(e) dans le grade d'adjoint technique pour assurer des missions diversifiées au sein du service Vie Locale et du Centre Technique Municipal. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez des missions variées, alors postulez !
Sous l'autorité d'une double hiérarchie (Services Techniques et Vie Locale), vous assurez de multiples missions pour différents services municipaux et intervenez régulièrement au sein de l'équipe bâtiment du Centre Technique Municipal.
Etats des lieux
* Réaliser des états des lieux (rédaction claire, conforme et inspections minutieuses)
* Garantir le maintien des salles en état de location (petits travaux de maintenance et d'entretien)
* Assurer la visite des salles
Logistique et événementiel
* Mettre en place le mobilier de certaines salles communales en fonction des événements
* Assurer la manutention lors de divers événements (cérémonies, inaugurations...) et un soutien logistique et technique
* Participer au service Protocole (commande, gestion des stocks et installation...)
* Gérer le prêt de matériel communal (tables et chaises, broyeur...)
* Assurer le service de sécurité SSIAP1
Fonctionnement des services communaux
* Vérifications diverses (défibrillateurs, blocs de secours, aires de jeux, compteurs d'énergie...)
* Stocker, préparer et livrer les produits d'entretien sur différents sites
* Assurer des navettes (courriers, communication...)
* Effectuer diverses missions nécessaires au bon fonctionnement des services
Profil recherché
* Aptitude à travailler en autonomie
* Sens de l'organisation (temps, priorisation), capacité d'adaptation et de polyvalence
* Capacité rédactionnelle (rédaction d'états des lieux et de rapports)
* Disponibilité
* Sens du service public (discrétion, déontologie, neutralité...)
* Permis B valide
FORMATION SOUHAITÉE :
* Habilitation électrique de 1er niveau
* SSIAP1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes)
À propos de l'offre
-
HORAIRES INDICATIFS :
8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30 (du lundi au vendredi)
Grande amplitude horaire en cas de besoin et possibilité de travailler le week-end et jours fériés très occasionnellement
CONDITIONS DE TRAVAIL ET RÉMUNERATION INDICATIVE :
* Emploi à temps complet basé au Centre Technique Municipal et à la Mairie, à pourvoir le plus rapidement possible
* Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints techniques, catégorie C par voie statutaire ou contractuelle
* Rémunération : traitement indiciaire selon les grilles FPT et régime indemnitaire
* Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance, adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV au plus tard le 24 février 2025 à :
Mairie d'Aureilhan - Monsieur le Maire
Place François Mitterrand
65800 AUREILHAN
ou par courriel à mairie.aureilhan@ville-aureilhan.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 17/03/2025
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
