Agent technique polyvalent - MAIRIE DE SAINT-NAZAIRE-LES-EYMES

Référence : O038240321000352

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : SAINT NAZAIRE LES EYMES
Domaine: Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseignĂ©
  • ExpĂ©rience souhaitĂ©e Non renseignĂ©
  • RĂ©munĂ©ration (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseignĂ©
  • CatĂ©gorie CatĂ©gorie C (employĂ©)
  • Management Non renseignĂ©
  • TĂ©lĂ©travail possible Non renseignĂ©

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un remplacement, la commune de Saint-Nazaire-les-Eymes (3 081 habitants, 38 agents) recrute un agent des services techniques polyvalent (H/F) Ă  temps complet, soit 36 heures hebdomadaires, Ă  compter du 1er avril 2024.

Au sein des services techniques (équipe de 4 agents de terrain) et sous la responsabilité du Responsable des services technique et du Chef d'équipe, l'Agent technique polyvalent est en charge de la maintenance des bâtiments, des équipements, de la voirie, des réseaux et des espaces verts.

Sensible à la propreté urbaine et soucieux de l'entretien du matériel utilisé, vous serez amené, également, à réaliser des opérations de manutention.

Selon un planning hebdomadaire établi par votre hiérarchie, vous devez accomplir des tâches diversifiées en respectant les délais impartis. Pour cela, vous devez savoir travailler de manière autonome mais également en équipe.

Plus précisément, vous aurez pour mission de :

- Procéder à l'aménagement et à l'entretien des espaces verts et naturels
- Réaliser l'entretien des espaces publics, de la voirie et des réseaux communaux
- Entretenir l'outillage et les locaux techniques
- Opérer des actions de manutention
- Entretenir les bâtiments, ouvrages et équipements publics.

Profil recherché

- Savoir-ĂŞtre :
o Réactivité, disponibilité et prise d'initiative,
o Autonomie et sens des responsabilités
o Rigueur et sens de l'organisation,
o Polyvalence
o Sens du service public

Liste non exhaustive

- Savoirs et savoir-faire :
o Connaissances techniques généralistes (plomberie, électricité, chauffage...),
o Habilitation Ă©lectrique,
o Bonne connaissance des règles de sécurité au travail,
o Permis B,
o Savoir conduire des engins de chantier : CACES,
o Capacité à savoir rendre-compte de son activité,
o Capacité à prendre des initiatives,
o Connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune...

- Formation recherchée : Formation technique en travaux publics, VRD, espaces verts, bâtiments.
Expérience souhaitée dans un service technique d'une collectivité territoriale ou dans le secteur privé.
Catégorie : C
Grade : Adjoint(e) technique territorial(e) / Adjoint(e) technique territorial(e) principal(e)
Temps de travail : complet
Durée hebdomadaire : 36h00 avec 6 jours de RTT par an
Recrutement par voie statutaire
Rémunération : statutaire + RIFSEEP
Contrat : CDD de 6 mois
Date de prise de poste : dès que possible

Avantages du poste :
- participation employeur à la complémentaire santé
- participation employeur à la prévoyance
- commune adhérente au COS 38
- amicale du personnel
- possibilité de commander le repas du midi auprès du traiteur de la cantine au tarif de 3,27¤
- prime de 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté

Ă€ propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Pour candidater :
    Envoyer Lettre de motivation et CV avant le 12 avril 2024 auprès de la mairie ou par mail :
    responsable-rh@mairie-sne.fr
    Pour tous renseignements complémentaires s'adresser au service Ressources humaines
    04 76 52 99 47

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 20/05/2024

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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