Agent technique polyvalent - MAIRIE DE VIGNIEU
Référence : O038251021001023
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vignieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grade et/ou expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la/le secrétaire de mairie et la population, l'agent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038251021001023-agent-technique-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
Connaître l'environnement de la collectivité ;
Connaître les règles d'entretien des bâtiments et de la voirie ;
Connaître les règles de base du tri sélectif ;
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits ;
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits ;
Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.
Permis de conduire obligatoire
Habilitations professionnelles (électricité, travaux en hauteur...)
Connaissances en paysagisme
Savoir-faire :
Maîtriser les pratiques d'entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage...),
Connaître les techniques de signalisation ;
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ;
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle ;
Connaître les règles d'utilisation des machines ;
Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène de sécurité et d'environnement
Détecter tout dysfonctionnement
Organiser son travail en fonction des priorités, des objectifs et des contraintes de temps
Contacts fréquents avec les élus
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil général...) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Savoir être :
Être sociable ;
Être discret et courtois ;
Être autonome et réactif ;
Savoir organiser son temps ;
Savoir travailler en équipe ;
Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve ;
Sens du service public ;
Force de propositions et de solutions.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à Mme le Maire par mail à la mairie de Vignieu (mairie@vignieu.fr)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics