AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - Mairie de Crêches sur Saône
Référence : O071250728001209
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Crêches-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur des Service Technique, l'agent technique aura principalement pour mission l'entretien de l'ensemble des bâtiments :
* Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques variés (électricité, plomberie, serrurerie, peinture, etc.).
* Assurer les états des lieux entrants et sortants des locaux loués
* Intervenir comme polyvalent en renfort des autres spécialités du CTM
* Diagnostic de pannes et dépannage d'une installation courante avec un choix des consommables certifiés et en adéquation avec l'économie d'énergie.
* Assurer la levée des prescriptions par rapport au contrôle périodiques dans les ERP
* Vérification des alarmes anti-intrusion, PPMS, incendie et éclairage de secours dans les ERP
Réalisation de travaux neufs :
* Réaménagement de locaux
* Aménagement intérieur (cloisons, doublage, faux plafonds)
* Equipements techniques (électricité, système d'aération, chauffage)
* Exécution de travaux de finition et de décoration
Manifestations :
* Assurer l'organisation, la logistique et montage des fêtes et manifestations
Les activités complémentaires sont :
* Soutient et renfort des autres spécialités du CTM si nécessaire
* Entretien et maintenance du matériel
Profil recherché
Diplôme dans un métier du bâtiment
Polyvalence tout corps d'état dans le domaine du bâtiment
Autonome
Esprit d'équipe
Habilitations éventuellement nécessaires (travaux électriques, etc.)
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur
Travail en hauteur en sécurité
Horaires réguliers
Bon relationnel avec les usagers
Permis B et autres
Savoir-faire :
En lien avec les compétences et mission indiquées
Conduire un véhicule et des engins
Appliquer les consignes données
Respecter les règles de sécurité
Savoir-être :
Alerter sa hiérarchie pour tous problèmes rencontrés
Qualités organisationnelles (autonomie, rigueur, vigilance, savoir rendre compte et esprit d'initiative)
Capacité à travailler en équipe et en transversalité, discrétion
Esprit d'initiative, autonomie et adaptabilité,
Relations aux associations
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
o 37 heures (RTT en contrepartie).
o Poste à temps complet : 100 %.
o Rémunération statutaire + IFSE + CIA.
o CNAS Comité National d'Action Sociale.
o Participation prévoyance et mutuelle.
Pour tout renseignement complémentaire, contacter le 03 85 36 57 96.
Une lettre de candidature accompagnée d'un CV détaillé doit être adressée M. le Maire : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/11/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
