Agent technique polyvalent - Mairie de ESTIVAREILLES

Référence : O042250303000122

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Estivareilles
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent technique polyvalent en milieu rural.

* Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
* Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics : désherber manuellement ou chimiquement la voirie,
* Effectuer la tonte des espaces verts
* Tailler les haies, les arbustes et les massifs
* Elaguer les arbres
* Ramasser les feuilles mortes
* Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
* Effectuer les travaux de premier niveau sur la voirie : rebouchage, maçonnerie...
* Effectuer le gravillonnage des routes enneigées
* Effectuer le déneigement manuel aux abords des bâtiments publics
* Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer et curer (y compris mécaniquement) les fossés, entretenir les revers d'eau
* Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition (mécanique de 1er ordre)
* Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions

Profil recherché

* Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance
* Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
* Etre capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention
* Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs
* Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
* Etre capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
* Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
* Savoir travailler en équipe
* Etre en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes
* Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
* Etre soigneux, ponctuel et dynamique
* Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
* Avoir le sens du service public

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à envoyer au secrétariat de mairie.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/05/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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