AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - MAIRIE DE FARGUES-SAINT-HILAIRE
Référence : O033250722000970
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fargues-Saint-Hilaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché aux services techniques cadre de vie, sous la responsabilité du chef d'équipe des services techniques, seul ou en équipe, l'agent :
- effectue des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents.
- maintient en bon état de fonctionnement et de propreté les équipements de la collectivité
- peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) ;
- intervient sur la voirie et sur les espaces verts.
Missions principales :
o Réaliser les interventions d'entretien, de maintenance et de réparation bâtiments : Plomberie Chauffage, Electricité
Maçonnerie, plâtrerie, peinture, serrurerie, menuiserie,
o Participer aux travaux de logistique :
Mise à disposition et au montage des équipements et matériels liés à la logistique (montage de scène, tables chaises etc.)
Participe à la manutention, l'installation et désinstallation des manifestations organisées par la ville et autres organismes (barrières, tentes, podium, tables, chaises, ...)
Participe au déménagement du mobilier dans les salles communales et dans les bureaux en fonction des demandes
S'assurer du bon fonctionnement et de la sécurité des matériel appareillage mis à disposition lors des festivités ou autres manifestations
o Assurer l'entretien des espaces verts :
Tonte débroussaillage désherbage, taille, petit élagages, abattage arbre, binage, bêchage, fertilisation, ramassage des feuilles et autres végétaux
Traçage et entretien des terrains sportifs
S'assurer du bon fonctionnement des installations d'arrosage des espaces verts
o Assurer les travaux de propreté de l'espace public : ramassage des déchets vidages de poubelles, balayage des caniveaux et autres surfaces du domaine publique
o Participer à l'astreinte technique
Missions secondaires :
- Accompagnement des collaborateurs sur des interventions de voirie, domaine public ou espaces verts
- Veille et entretien de premier niveau dont nettoyage des matériels espaces verts mis à disposition
- Pose, installation désinstallation des décorations de Noel
Profil recherché
Exigences requises :
Compétences professionnelles :
- Réglementation technique bâtiments Electricité
- Et/ou Réglementation technique Plomberie Chauffage
- Notions réglementation accessibilité
- Savoir prioriser les tâches
- Compétences corps d'état second ½uvre fortement appréciées
Qualités attendues :
- Polyvalent
- Travail en équipe
- Ponctualité
- Organisé(e)
- Discrétion professionnelle exigée et devoir de réserve
- Qualités de communication et relationnelles
- Réactivité
- Sens du service public
- Respect des élus, de la hiérarchie et des agents, qualité d'écoute, de correction et d'amabilité.
Expérience domaine d'activité
Expérience confirmée dans le domaine de la plomberie et/ou de l'électricité
Expérience appréciée dans l'entretien et l'aménagement des espaces verts
À propos de l'offre
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CV + Lettre de candidature + tout justificatif d'expérience ou de diplôme à déposer sur le site
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
