AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - MAIRIE DE FARGUES-SAINT-HILAIRE
Référence : O033260223001264
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fargues-Saint-Hilaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché aux services techniques cadre de vie, sous la responsabilité du chef d’équipe des services techniques, l’agent polyvalent exerce les missions de maintenance et d’installation en tant qu’agent polyvalent bâtiment et espaces verts. Il maintient en état de fonctionnement et de propreté les équipements de la collectivité et effectue les travaux de manutention. Dans ce cadre, l’agent assurera la maintenance et la mise en conformité des installations et équipements communaux.
Moyens mis à disposition :
- Equipement, outils et matériel Bâtiment Espace vert
- EPI
- Téléphone portable
- Véhicule partagé du parc services techniques
Conditions et contraintes d’exercice :
- Terrain (déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité)
- Travail seul ou en équipe
- Port EPI
- Horaires : 8h 12h_13h 16h30 (vendredi débauche 15h)
- Horaires d’été établis à compter de mi-juin (7h 14h)
Temps de travail : 36h/semaine (6 RTT / an)
Missions principales :
o Bâtiments : Réaliser les interventions d’entretien, de maintenance et de réparation dans un ou plusieurs corps d’état des métiers du bâtiment,
o Participer aux travaux de logistique :
Mise à disposition et au montage des équipements et matériels liés à la logistique (montage de scène, tables chaises etc.)
Participe à la manutention, l'installation et désinstallation des manifestations organisées par la ville et autres organismes (barrières, tentes, podium, tables, chaises, ...)
S’assurer du bon fonctionnement et de la sécurité des matériels et appareillages mis à disposition lors des festivités ou autres manifestations
o Assurer l’entretien des espaces vert :
Tonte débroussaillage désherbage, taille, petit élagages, abattage arbre, binage, bêchage, fertilisation, ramassage des feuilles et autres végétaux
S’assurer du bon fonctionnement des installations d’arrosage des espaces verts
o Assurer les travaux de propreté de l’espace public : ramassage des déchets vidages de poubelles, balayage des caniveaux et autres surfaces du domaine publique
o Participer à l’astreinte technique (1 à 2 fois par mois)
Missions secondaires :
- Accompagnement des collaborateurs sur des interventions de voirie, domaine public
- Traçage et entretien des terrains sportifs
- Veille et entretien de premier niveau dont nettoyage des matériels et outils mis à disposition
- Pose, installation désinstallation des décorations de Noel
Profil recherché
Exigences requises :
Compétences professionnelles :
- Réglementation technique bâtiments Electricité et/ou Plomberie Chauffage
- Savoir prioriser les tâches
- Compétences corps d’état second œuvre fortement appréciées
Qualités attendues :
- Polyvalent
- Travail en équipe
- Ponctualité
- Organisé(e)
- Discrétion professionnelle exigée et devoir de réserve
- Qualités de communication et relationnelles
- Réactivité
- Sens du service public
- Respect des élus, de la hiérarchie et des agents, qualité d’écoute, de correction et d’amabilité.
Expérience domaine d’activité :
- Expérience confirmée dans le domaine de la plomberie et/ou de l’électricité
- Expérience appréciée dans l’entretien et l’aménagement des espaces verts
Diplômes requis mini :
- CAP BEP Plomberie Et/ou CAP BEP Electricien
Permis / CACES :
- Permis B exigé
- Permis E souhaité
- Caces R486A cat (A, B) en cours de validité souhaité
- Caces R482 cat A en cours de validité souhaité
Habilitations :
- AIPR souhaité
- Habilitation électrique BR -B1/B1V souhaitée
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation à déposer sur le site uniquement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
