Agent technique polyvalent - Mairie de Givry
Référence : O071251210000835
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Givry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Givry recrute un agent technique à temps complet au service technique, à compter du 1er mars 2026 (date à adapter selon préavis).
Vous serez chargé de réaliser des interventions techniques sur la commune ainsi que l’entretien et des opérations de premières maintenances (voirie, espaces verts, bâtiments, etc.)
Entretenir la voirie communale
• Repérer et signaler des dégradations, proposer des interventions.
• Effectuer les petits travaux de terrassement, remettre en état des éléments de chaussée et de voirie
• Faucher les accotements, nettoyer les espaces publics
Entretenir et mettre en valeur des espaces verts et naturels
• Arroser les espaces verts et fleuris
• Tondre les surfaces en herbe
• Effectuer des plantations
Réaliser des petits travaux de maintenance sur les bâtiments communaux
• Identifier et signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment
• Effectuer les travaux courants d’entretien et de maintenance
Entretenir les matériels et engins
• Nettoyer, entretenir les outils et équipements
• Appliquer les règles d’utilisation et de stockage du matériel
Préparer les manifestations locales
• Mettre en place les mobiliers, estrades, etc.
Appliquer les règles de sécurité des usagers
• Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques
• Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
Appliquer les règles de santé et sécurité au travail
• Appliquer les consignes d’hygiène et sécurité des conditions de travail (équipements de protections individuelles et collectives)
Organiser on activité en fonction des objectifs définis au préalable
• Savoir organiser son travail selon les contraintes de temps et priorités
• Prendre en compte les consignes et agir avec autonomie
Profil recherché
Compétences techniques
• Connaître le fonctionnement et l'utilisation des matériels et de l'outillage
• Principes de stockage et de rangement
• Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
• Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui
Compétences comportementales
• Être autonome, efficace, discret
• Qualités relationnelles et d'écoute
• Rigueur et méthode
• Sens du service public
• Réactivité, disponibilité et prise d'initiative
• Polyvalence
Permis B & Permis Poids Lourd obligatoires
Astreintes techniques à prévoir selon calendrier du service
Qui sommes-nous ?
Au coeur de la Bourgogne, et, plus précisément de la Côte Chalonnaise,
Givry est une ville de près de 4.000 habitants, connue pour son patrimoine,
ses animations, sa douceur de vivre et par son vin.
Forte d'un projet politique ambitieux, autour du développement territorial, du développement durable et de la démocratie participative, la Ville développe de nouvelles infrastructures et innove dans les services à la population
À propos de l'offre
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• Participation de l’employeur à la complémentaire prévoyance
• Proposition d’un contrat collectif mutuelle avec participation de l’employeur
• Collectivité adhérente au CNAS
• Pour plus de renseignements sur le poste : Contactez M. David GAUDRY, directeur des services techniques (dst@mairiedegivry.fr)
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire avec :
- Lettre de motivation
- CV actualisé
- Pour les fonctionnaires : joindre impérativement le dernier arrêté de situation
Par voie postale : 4 place de la poste - 71640 GIVRY
ou
Par mail à l’adresse : rh@mairiedegivry.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
