Agent technique polyvalent - MAIRIE DE LARRA

Référence : O031250606000332

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Larra
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/08/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

AGENT TECHNIQUE POLYVALENT

Contexte de recrutement : Poste ouvert suite à une mobilité externe

Généralités : Larra est une commune rurale de 2100 habitants. Parmi les 30 agents de la collectivité, les quatre agents du service technique (un responsable, deux agents et un apprenti) sont chargés de :
- l'entretien des espaces verts
- l'entretien des bâtiments communaux
- Nettoyage des voies, espaces publics

L'agent est placé sous l'autorité d'un chef de service.

AGENT TECHNIQUE POLYVALENT

Au sein d'une équipe de trois agents ( +1 apprenti), l'agent est chargé de :
- l'entretien des espaces verts
- l'entretien des bâtiments communaux
- Nettoyage des voies, espaces publics

1/ENTRETIEN DES ESPACES VERTS, notamment :
- Tonte, taille, ...
- Fleurissement et végétalisation
- Entretien et réparation du matériel
- conduite d'engins

2/ ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX, notamment :
- Petite électricité, petite plomberie, petite maçonnerie
- Peinture
- Entretien de la chaufferie bois
- Entretien et réparation du matériel
- Conduite d'engins

3/ NETTOYAGES DES VOIES ET DE L'ESPACE PUBLIC, notamment :
- Ramassage des feuilles mortes
- Nettoyage des sanitaires publics
- Retrait de l'affichage sauvage

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE

SAVOIR-ETRE
- Enthousiasme
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamisme
- Polyvalence, sens du service public, secret professionnel, devoir de réserve, neutralité
- Capacité d'adaptation

SAVOIR-FAIRE :
- Brevet d'aptitude au pilotage d'engins CACES souhaité
- Réglementation et bons usages du balisage de chantier
- Techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création, taille, désherbage, plantation, tonte, fauchage
- Connaissances en voirie et réseaux divers
- Modes opératoires et processus de maintenance des biens mobiliers
- Mécaniques, techniques de réparation
- Connaissances fondamentales techniques en matière de bâtiment, espaces verts, cimetières
- Principes de la communication orale.


SAVOIRS :
- Très bonne maitrise et connaissance des règles de sécurité
- Connaissance des différentes plantes, et des floraisons selon les saisons.
- Connaissance des produits utilisés pour le nettoyage du village, des bâtiments et des sanitaires publics : respect des doses et des consignes d'utilisation

À propos de l'offre

  • Nous vous prions de bien vouloir candidater sur la plateforme Emploi-territorial

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Des offres d'emplois recommandées pour vous