Agent technique polyvalent - Mairie de LORETTE
Référence : O042260226000696
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lorette
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent placé sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal assure la coordination de la bourse de nettoyage de la commune avec des agents intérimaires à encadrer.
Nettoyage, désherbage des rues et centre-ville avec aspirateur autonome.
Encadrement d'une équipe d'agents en charge du balayage et du nettoyage de la commune.
Nettoyage, désherbage des rues et centre-ville avec aspirateur autonome.
Profil recherché
Les « savoirs » :
Ensemble des connaissances théoriques (expérience, concours de la fonction publique territoriale, formations)
Les « savoir-faire » :
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention
Les « savoir-être » :
Avoir un bon contact avec le public (enseignants, gardiens de gymnases, population…)
Tenue de travail remplacée de façon journalière
Être d'humeur égale et faire preuve de patience
Être discret, autonome, avoir le sens des responsabilités
Travail d’équipe : avoir un bon relationnel avec ses collègues
Avoir un sens du service public affirmé
Être disponible et volontaire
À propos de l'offre
-
Candidature (CV avec photo + lettre de motivation) à à déposer à l'attention de Monsieur le Maire de Lorette soit de manière dématérialisée (mairie@ville-lorette.fr) soit par courrier à Mairie de Lorette - Place du IIIème Millénaire, 42420 LORETTE.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 28/03/2026
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
