Agent technique polyvalent - MAIRIE DE SUSVILLE
Référence : O038251219001259
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Susville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire de la fonction public territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable des services techniques et au sein d’une équipe de 4 agents :
- Contribuer à la réalisation des interventions techniques de la commune.
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments municipaux.
- Gérer le matériel et l'outillage.
Organiser son activité en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières :
o Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail
o Appliquer les règles de sécurité des usagers
o Participer à l'entretien de la voirie communale
o Participer à l'entretien et à la mise en valeur des espaces verts et naturels
o Réaliser de petits travaux et maintenance des bâtiments
o Réaliser l'entretien courant des matériels et engins
o Nettoyage des ateliers
o Nettoyage de locaux communaux autres en cas de nécessité
Espaces verts :
o Préparer, désherber et tondre les espaces verts
o Tailler, élaguer et abattre des végétaux
o Planter et entretenir les massifs, jardinières et arbres
o Entretenir les terrains de sport
o Entretenir les aires de jeux (vérifications de premier niveau, réparations)
o Réaliser de petits travaux
o Ramasser les feuilles et déchets
Voirie et bâtiment :
o Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie
o Maintenir en état de propreté la voirie et les espaces publics (désherber manuellement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses...).
o Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres...).
o Poser des clôtures, regards, caniveaux, bordures
o Installer et entretenir la signalisation et le mobilier urbain
o Participer à l’entretien de la voirie
o Effectuer des interventions ponctuelles sur le bâti communal (menuiserie, serrurerie, réparations diverses)
Réseau d’eau potable :
Entretenir les installations
Suivi des débits
Réparer les réseaux si besoin
Manifestations et affichage :
o Installer scène, tables, bancs, chaises
o Assurer le transport et la mise en place du matériel
Interventions d’urgence :
o Intervenir lors d’incidents climatiques ou d’accidents pour sécuriser le domaine public
o Venir en appui à la population en cas de catastrophe (contribution au Plan Communal de Sauvegarde)
La liste des missions et activités mentionnées ci-dessus n'est pas exhaustive. L'agent pourrait se voir confier d'autres missions selon les besoins de la collectivité.
Profil recherché
Permis poids lourds obligatoire
Une première expérience en déneigement et/ou en conduite d’engins de chantier serait fortement appréciée.
CACES – Habilitations électriques
Déplacements permanents sur les sites d’intervention
Compétences techniques :
Compétences en soudure fortement appréciées
Techniques de plomberie et chauffage
Bases en électricité, menuiserie, serrurerie et maçonnerie
Connaître le fonctionnement et l'utilisation des matériels et de l'outillage
Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui
Compétences comportementales :
o Être autonome, efficace, discret
o Sens de l'organisation de son activité
o Qualités relationnelles et d'écoute
o Rigueur et méthode
o Esprit d'analyse et de synthèse
o Sens du service public
o Réactivité, disponibilité et prise d'initiative
o Polyvalence
Infos complémentaires :
Horaires : 36 heures avec RTT - lundi – jeudi 07h15-15h vendredi 07h15-12h15
Rémunération en fonction du statut ou selon expérience si contractuel.
RIFSEEP + participation mutuelles santé et prévoyance
À propos de l'offre
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Candidature (CV & lettre de motivation) à Mme le Maire par courrier ou par mail à francinefaure@susville.fr
Commune de Susville
18 Impasse du Stade
38350 Susville
Des tests de conduite et de pratique seront effectués au moment de l’entretien de recrutement.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
