Agent technique polyvalent - MAIRIE DE WISSEMBOURG
Référence : O067250604000513
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Wissembourg
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef d'équipe, vous avez la charge des travaux liés à la manutention, au montage, au fauchage et à l'entretien sur la voirie. Vous intervenez dès que nécessaire en renfort dans les équipes du Centre Technique Municipal.
Dans vos principales missions, vous assurez :
- des travaux de manutention et de tronçonnage
- des travaux de montage et de dépose de tous types de manifestations : chalet, scène, chapiteaux, etc.
- des travaux de fauchage, de débroussaillage et entretien des fossés (curage)
- l'entretien sur la voirie et des petits équipements : pavage, bordures, nids de poules
- des travaux de petites maçonneries : muret, scellement de mobilier urbain, etc.
De façon temporaire, vous pourrez être appelé à effectuer diverses tâches polyvalentes liées aux activités du Centre Technique Municipal.
Profil recherché
- Permis B obligatoire - Permis C souhaité
CACES chariot élévateur souhaité
SAVOIRS :
- Techniques de montage des installations provisoires
- Règles de sécurité et d'hygiène
- Conduite d'engins spécifiques
SAVOIR-FAIRE :
- Application des règles d'hygiène et de sécurité
- Application des consignes d'utilisation et entretien des machines
SAVOIR-ÊTRE :
- Rigoureux, autonome
- Respectueux des procédures et des délais
- Capable de rendre compte
- Disponibilité
À propos de l'offre
-
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : ressourceshumaines@wissembourg.fr
Avantages : tickets restaurants, participation mutuelle et prévoyance, séances de sport
Conditions salariales : rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA, 13ème mois
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
