Agent technique polyvalent - MESNIL PANNEVILLE

Référence : O076241127000467

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mesnil-Panneville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Accueil périscolaire matin et soir
Assure le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène le midi
Effectue sous le contrôle du maire des travaux de nettoyage et d'entretien des locaux communaux (école, bureaux administratifs, salle polyvalente et annexes, cantine)

MISSIONS DU POSTE
Période scolaire : du lundi au vendredi
Accueil périscolaire matin et soir
Assure le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène le midi
Effectue sous le contrôle du maire des travaux de nettoyage et d'entretien des locaux communaux (école, bureaux administratifs, salle polyvalente et annexes, cantine)

ACTIVITES ET TACHES LIES AU POSTE
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire.
Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques
Accueillir les familles (parents et enfants)
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Assure le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
Effectue les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers.
Trie et évacue les déchets
Veille à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail.
Entretient et range le matériel utilisé
Contrôle l'état de propreté des lieux.
Effectue les achats nécessaires au fonctionnement de son poste

Profil recherché

COMPETENCES NECESSAIRES
Connaissances du développement (physique et psychologique) de l'enfant,
Maîtrise des gestes d'urgence et de secours,
Connaissances et applications des différents protocoles de sécurité (évacuation incendie, PPMS)
Connaissance de la structure et des modalités d'élaboration d'un projet pédagogique
Etre force de proposition dans les projets et autonome
Connaissance des techniques d'animation, connaissance du public 3-12ans
Connaissance des techniques culinaires de base (cuissons, découpe, assemblage...)
Connaissance des règles et procédures d'hygiène alimentaire
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissances des techniques de service selon le public accueilli
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
SAVOIR ETRE
Dynamisme et réactivité
Maitrise de ses émotions
Sens de l'écoute et de l'observation
Sens du travail en équipe
Savoir prendre des initiatives
Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
Etre soigneux et ponctuel
Disposer des qualités humaines et relationnelles
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Sens du service public et de l'intérêt général

À propos de l'offre

  • Adresser CV et lettre de motivation par mail à mairie@mesnilpanneville.fr ou par courrier à :
    Monsieur le Maire
    Mairie
    60 Place Robert Flavigny
    76570 Mesnil Panneville

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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