Agent technique polyvalent - MOULINS COMMUNAUTE

Référence : O003260127001276

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Moulins
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté d’Agglomération de Moulins (Allier - 44 communes – 65 000 habitants) recrute un Agent technique (H/F)

Avec 1400m² de bassins et d'espaces pour les baigneurs, l'Ovive est un lieu privilégié pour tous les loisirs aquatiques : natation, aquagym, toboggans, hammam... Le centre aqualudique de Moulins Communauté offre un confort optimal à tous !

En tant qu’agent technique, vous réalisez l’ensemble des tâches d’entretien et assurez l’hygiène des locaux. Vous travaillez avec l’équipe technique du Centre Aqualudique de l’Ovive. Vous côtoyez régulièrement les usagers, les partenaires extérieurs ainsi que les différents services de Moulins Communauté.

Assurer l'entretien des locaux du Centre Aqualudique :
- Nettoyage des plages avec différents types de machines (auto laveuse, mono brosse, robot, cours de tennis et de tennis de table, terrain badminton)
- Installation du matériel ;
- Mise en place de la décoration Iors des différentes manifestations
- Ramassage des déchets
- Espace vert

Vous êtes aussi amené à renseigner et accueillir les usagers, les groupes scolaires et les clubs.

Conditions d’exercice
- Date de prise de poste souhaitée : Février 2026
- Poste : Permanent
- Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux – Catégorie C
- Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP
- Poste à temps complet : 35H – Temps de travail annualisé
- Horaires variables : Travail 1 week-end sur 3 en période basse, et 1 week-end sur 2 en période haute estivale. Travail certains jours fériés et en soirées
- Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Participation à la mutuelle et à la prévoyance, Adhésion au CNAS, Formation avec notre centre dédié

Profil recherché

Diplôme : CAP ou BEP apprécié dans l’un des domaines suivants : plomberie, carrelage, plaquiste, peinture
Expérience similaire souhaitée

Savoirs :
- Connaissance du matériel, des techniques et des produits d'entretien et chimiques
- Règles d'utilisation des machines
- Règlementation Iiée au ERP : sécurité, incendie...
- Manipulations électriques
- Maniement des outils : perceuse, perforateur …

Savoir-Être :
- Esprit d'équipe
- Rigueur & Patience
- Bonne gestion du temps
- Discrétion au contact des usagers
- Esprit d'initiative
- Bon relationnel & Sens de l’écoute

Permis B et BE obligatoire

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
    Monsieur le Président de Moulins Communauté
    8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny
    CS 61625 - 03016 MOULINS Cedex

    Ou par e-mail : recrutement@agglo-moulins.fr

    Nous menons une politique diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l’égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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