Agent technique polyvalent - NOYON

Référence : O060250715000480

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Noyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de l'administration générale, au sein de l'Equipe Technique Mobile (ETM), l'agent technique polyvalent a pour mission d'assurer les navettes quotidiennes et exceptionnelles entre la VILLE et la CCPN pour la distribution de courriers et parapheurs

- Transport du courrier interne et parapheurs
- Transport externe de petit mobilier, colis : en urgence
- Distribution documents, magazine, documents
- Petite logistique (hors déménagement)
- Besoins ponctuels de transport de matériels
- Dépôt quotidien du courrier au centre de santé, centre technique municipal CCAS, Police Municipale
- Dépôt du courrier dans écoles primaires et maternelles, et à l'inspection académique 2 fois par semaine
- Navettes entre la CCPN et la Ville
- Navettes en sous-préfecture, Trésorerie de Compiègne
- Installation, préparation et remise en état des salles de réunions uniquement sur demande
- gestion urbaine de proximité (remontée d'informations ou anomalies concernant le territoire)

ENVIRONNEMENT SOCIAL DU POSTE

-Travail en équipe
- Travail en relation direct avec les élus

Relation(s) interne(s) :
- Les services de la ville de Noyon et de la CCPN
Relation(s) externe(s) :
- L'Inspection académique
- La sous-préfecture de Compiègne

Poste susceptible d'être pérennisé

Profil recherché

Formations, qualifications et habilitations obligatoires : PERMIS B

Savoirs
- Compétences rédactionnelles de 1er niveau : réception et traitements de mails
- Avoir une bonne connaissance du territoire
- Connaissance de l'organisation de la collectivité
- Respecter les délais prévus pour la transmission des documents

Savoir-faire
- Utiliser le matériel d'affranchissement
- Déplacement fréquent
- réactivité et disponibilité
- Savoir prioriser les demandes
- Organiser son circuit quotidien
- Conduite et habilité
- Prendre l'initiative nécessaire pour les situations d'urgence

Savoir-être
- Fiabilité et ponctualité
- Disponibilité
- Discrétion

CONDITIONS D'EXERCICE
- Travail sur plusieurs lieux différents

Qui sommes-nous ?

La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu'à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 ¤/Mois.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Merci de candidater directement sur le site.
    Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants non retenus) veuillez nous en excuser par avance.
    Nous vous remercions par ailleurs pour l'intérêt porté à notre collectivité.
    Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicap.

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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