agent technique polyvalent - piscine - MAIRIE DE MEYLAN
Référence : O038250219000846
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meylan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + régime indemnitaire 165¤ brut € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Meylan est porteuse d'un projet éducatif ambitieux promoteur d'une « Ville amie des enfants », riche de nombreux équipements éducatifs, sportifs et culturels, en recherche permanente d'agilités nouvelles pour conduire l'action publique,
Au c½ur d'enjeux stratégiques et humains forts, la direction Education culture et sport (ECS) ½uvre dans un contexte souvent complexe, devant assumer quotidiennement des contraintes organisationnelles fortes tout en offrant un service public qualitatif soucieux de répondre aux besoins évolutifs des habitants et de contribuer à leur épanouissement.
Rattaché à la Direction ECS (9 services - 350 agents), le service des sports a pour missions d'encourager et de promouvoir la pratique sportive locale, d'enseigner les activités physiques et sportives et de gérer les installations sportives municipales.
Au sein du service sport, Vous serez placé(e) sous l'autorité du Chef d'équipe des agents techniques.
Vous travaillerez le samedi et le dimanche de 6h30 à 13h30 au sein de la piscine municipale de la ville et vous aurez pour mission :
Entretien technique de l'équipement
* Assurer l'ensemble des opérations d'entretien et de nettoyage des différents locaux (sols, casiers, vitrerie...)
* Nettoyage des vestiaires, locaux administratifs et techniques de la piscine
* Manipuler et porter les matériels et les machines
* Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces, changer les sacs poubelles et opérer le tri sélectif
* Vérifier l'état de propreté des locaux et identifier les surfaces à désinfecter
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable
* Nettoyage des bassins des plages et des abords de l'établissement
* Participer aux procédures pour l'analyse de l'eau
* Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Accueil du public
* Accueillir, informer, renseigner et orienter le public
* Faire appliquer les consignes du règlement intérieur
* Contrôle du respect des consignes par les usagers
Gestion des encaissements
* Encaisser et gérer les différents moyens de paiement (espèces, cartes bancaires, chèques vacances, chèques, etc) pour l'accès aux bassins, les abonnements ou autres services proposés par la piscine.
* Fournir des tickets d'entrée, des cartes d'abonnement ou des reçus de paiement aux usagers.
* Mise à jour de la base de données.
Profil recherché
SAVOIRS :
- Règles d'utilisation des produits d'entretien et machines de nettoyage
- Règles d'hygiène spécifiques aux piscines
SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS
- Utilisation d'une autolaveuse
- Maitrise des outils informatiques
- Gestion d'une caisse : encaissement et rendu de monnaie, ouvertures et des fermetures de caisse, et rapprochement les encaissements en fin de journée.
SAVOIR-ETRE ET COMPETENCES RELATIONNELLES :
- Aisance relationnelle
- Avoir le sens du service public
- Rigueur
- Autonomie
- Disponibilité
Qui sommes-nous ?
Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui ½uvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
À propos de l'offre
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Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan, par mail : recrutementrh@meylan.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/03/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
