Agent technique polyvalent - spécialité voirie - Commune de BREC'H
Référence : O056250922000910
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brech
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNE DE BREC'H (7 355 habitants - membre de la communauté de communes Auray Quiberon Terre Atlantique - 85 agents permanents)
RECRUTE pour son Pôle Aménagement et Cadre de Vie, selon conditions statutaires, ou à défaut par voie contractuelle
Un.e AGENT(E) TECHNIQUE POLYVALENT(E) - SPECIALITE VOIRIE (F/H)
Poste de catégorie C (Filière technique - cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux)
A pourvoir au 1er janvier 2026
Proche de la RN 165 (axe Quimper - Nantes), du réseau SNCF et du littoral, Brec'h conjugue ville et campagne avec un cadre de vie agréable et un dynamisme économique et associatif toujours croissant. Forte d'un patrimoine historique et naturel remarquable (La Chartreuse, le Champ des Martyrs, l'écomusée, les chapelles et chemins de randonnée...), la commune porte et soutient une programmation culturelle et évènementielle riche (expositions, festivités...). Le centre culturel, récemment ouvert aux publics, est une nouvelle illustration de la vitalité de Brec'h.
Vous souhaitez contribuer à l'entretien et à la valorisation du cadre de vie de la Commune au sein d'une structure à taille humaine ?
Alors, adressez-nous votre candidature !
Au sein des services techniques, et sous la responsabilité de la cheffe d'équipe dédiée, vous assurez principalement l'entretien de la voirie communale.
MISSIONS / ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Domaine public :
- Entretien et maintenance de la voirie communale : nettoyage des chaussées, rebouchage de nids-de-poule, nettoyage des caniveaux, curage des fossés, balayage manuel ou mécanique...
- Conduite de la balayeuse de voirie
- Réalisation de travaux de voirie et de petite maçonnerie (réseau d'eaux pluviales, pose et réfection de bordures, mise en place de busage, aquadrain...)
- Réalisation de travaux de signalétique : création et entretien de la signalisation verticale et horizontale
- Réalisation de petits travaux de VRD
Logistique : transport et mise en place de matériel (illuminations de Noël, évènementiels...).
Autres divers travaux courants selon les besoins du service.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
- Formation ou expérience significative dans les métiers de la voirie ou des travaux publics
- Maîtrise des techniques de base en voirie et petite maçonnerie
- Permis B et C exigés
- Permis BE apprécié
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (signalisation et sécurisation de chantier...)
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
QUALITÉS REQUISES :
- Autonomie, rigueur et réactivité
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Sens de l'organisation
- Bonne condition physique (travail en extérieur, port de charges)
- Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
- Sens du travail en équipe
- Capacité à communiquer et à rendre compte
CONDITIONS :
- Emploi à temps complet
- Disponibilité occasionnelle durant les manifestations (soirs et week-ends)
- Participation à l'astreinte d'exploitation les week-ends
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- Avantages : CNAS, participation employeur santé et prévoyance labellisées, amicale du personnel
À propos de l'offre
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- Renseignements complémentaires auprès du service ressources humaines : 02 97 57 79 90 ou [email protected] ;
- Candidature (lettre de motivation + CV + le cas échéant copie du dernier arrêté de situation administrative ainsi que des trois derniers entretiens professionnels) à adresser à Monsieur le Maire - Mairie - 9 rue Georges Cadoudal - 56400 BREC'H ;
- Date limite de candidature le 26 octobre 2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
