Agent technique polyvalent charge de l’entretien des espaces publics (h/f)
Référence : O006260130001425
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Théoule-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions :
Au sein du Centre Technique Municipal (CTM), vous aurez pour missions principales des interventions techniques polyvalentes liées à l’entretien et la valorisation des espaces publics de la commune (espaces verts, voirie et autre espaces).
Activités principales :
Entretien des espaces verts de la commune :
- Effectuer la tonte, l’entretien et l’arrosage des espaces verts ;
- Tailler les haies, les arbustes et les massifs, élaguer les arbres ;
- Réaliser des aménagements de petits espaces verts urbains ;
- Réaliser les travaux d’entretien des arrosages automatiques et en assurer le suivi ;
- Participer aux opérations de débroussaillage des parcelles communales.
Propreté de la voirie et autres espaces publics :
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les autres espaces publics (dont cours d’école, cimetière, bassins, fontaines, jardins et parkings publics, etc) manuellement ou mécaniquement à l’aide de matériels techniques ;
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces ;
- Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence ;
- Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
Entretien courants des machines, matériels et locaux utilisés :
- Effectuer l'entretien courant et suivre le matériel et les véhicules à disposition ;
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits ;
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux ;
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents ;
- Maintenir les locaux techniques en état de propreté et de fonctionnement.
Profil recherché
Profil et aptitudes requises :
- Permis de conduire B exigé ;
- Formation technique (idéalement CAP espaces verts ou horticole), avec une première expérience sur ce type de poste ;
- Avoir des notions d’aménagement paysager, connaitre les végétaux et savoir les protéger ;
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels/équipements mis à disposition ;
- Capacité à détecter les dysfonctionnements des ouvrages de la voie publique (chaussée, trottoir) ;
- Savoir respecter et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Savoir rendre compte ;
- Être ponctuel, assidu et flexible au niveau du planning de travail selon les besoins de la collectivité ;
- Savoir gérer une situation d’urgence en cas d’incident ou d’accident ;
- Etre efficace et consciencieux ;
- Être polyvalent et savoir travailler en équipe.
Rémunération et autres conditions d’emploi :
- Rémunération statutaire + prime mensuelle selon le profil du candidat + prime de fin d’année ;
- Adhésion possible au Comité des œuvres sociales et attribution possible de titres-restaurants ;
- Astreinte technique selon planning ;
- Participation partielle à la mutuelle santé et participation de 50% à la complémentaire prévoyance ;
- Poste à temps complet sur la base d’un temps de travail annualisé (1607 heures).
À propos de l'offre
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(C.V. détaillé + photo, lettre de motivation + 3 dernières évaluations professionnelles) à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
BP 40001
06591 THEOULE SUR MER Cedex
ou
par mail à : rh@ville-theoulesurmer.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
