Agent technique polyvalent / Direct, contrat - COMMUNE DE CASAGLIONE
Référence : O02A251001408040
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Casaglione
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Cadre statutaire:
Catégorie C
Filière technique
Agents territoriaux techniques,
Responsable hiérarchique direct N + 1:
Le Maire
ATSEM référente
Fonction d'encadrement :Aucune
AGENT AFFECTE SUR LE POSTE:
Grade actuel: Adjoint technique territorial
Temps de travail de l'agent: 08 H 00
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o02a251001408040-agent-technique-polyvalent-direct-contrat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES:
Connaissances théoriques et savoir faire:
- Assistance à la production de préparations culinaires
- Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets
- Aider à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable de production
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles
- Distribution et service des repas
- Présenter les mets de manière agréable
- Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires à l'avance
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène
- Participation à l'approvisionnement des denrées alimentaires (réception des matières premières, stockage, ...)
- Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
- Connaître les gestes de première urgence
- Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
- Maintenance et hygiène des locaux, entretien et nettoyage du matériel
- Appliquer les procédures d'entretien
- Maintien des locaux et équipements en bon état de propreté
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger les matériels après utilisation
- Connaître les techniques d'entretien et savoir les appliquer
- Savoir encadrer un groupe d'enfants
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Notions sociales et culturelles des familles
- Notions de psychologie
- Notions liées aux handicaps
- Notions de respect d'autrui et de l'environnement
- Principes d'hygiène corporelle
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
- Techniques de base de communication orale et écrite
- Utilisation et stockage des produits de soins et d'entretien
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Services d'urgence
- Connaitre et savoir appliquer le tri sélectif
- Utilisation et stockage des produits d'entretien et des Matériels
- Circuits internes et externes de l'information
Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines:
- Sens de l'écoute, capacité de communication et d'observation
- Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'organisation, autonomie,
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
- Discrétion, patience
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
À propos de l'offre
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MAIRIE DE CASAGLIONE
1 PIAZZA DI A CASA CUMMUNA
20111 CASAGLIONE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
