Agent technique polyvalent -Suivi des réseaux et conducteur d'engins - Valorizon

Référence : O047250417001064

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Monflanquin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Syndicat mixte de valorisation et de traitement des déchets ménagers et assimilés de Lot et Garonne, à vocation départementale, ValOrizon, recherche un agent technique polyvalent -suivi des réseaux et conducteur d'engins (H/F) pour son installation de stockage de déchets non dangereux (ISDND) de Monflanquin.
Au sein d'une équipe, sous l'autorité du Chef de centre et de la Directrice de Pôle,

MISSIONS PRINCIPALES
* Exploitation quotidienne de la station de traitement des lixiviats (prises d'échantillons, analyses et enregistrement, lavage filtres...), en lien direct avec le prestataire titulaire du marché.
* Maintenance et surveillance des réseaux du site (eaux et lixiviats)
* Compactage des déchets de qualité, homogène et conformément au plan d'exploitation et en sécurité (en binôme)
* Maintien en état de fonctionnement et de propreté les espaces verts (tonte, ramassage de papiers...)
* Entretien, surveillance et mise en valeur des espaces verts et naturels du site : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage...
* Assure l'entretien courant et la surveillance des matériels et du local utilisés.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
* Compactage des déchets de qualité, homogène et conformément au plan d'exploitation et en sécurité
* Assure l'approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions.
* Participe à la préparation d'événements et de manifestations diverses telles que visites du site : installation, signalétique...
* Appui et remplacement des agents techniques sur les diverses missions en cas de besoin (sites de Nicole et Miramont de Guyenne)

Profil recherché

Compétences professionnelles :
Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements,
Autonomie dans l'exécution des tâches ordinaires confiées, applique les consignes,
Maîtrise des procédures en particulier :
-Consignation installation
-Contrôle des entrées
-Incidents
-Politique environnementale ISO 14001,
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines...),
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter,
Connaissance des déchets acceptés,
Connaissance et respect des obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
Être efficace et consciencieux,
Polyvalence,
Être capable de s'adapter et de se rendre disponible et d'organiser son temps de travail.
?
Compétences relationnelles
Qualités relationnelles
Sens pratique
Respect et écoute des riverains
Esprit d'équipe
Capacité d'adaptation

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prestations CNAS + chèques déjeuner + participation patronale mutuelle et ou prévoyance labellisée. Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser par mail : mbory@valorizon.com.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/07/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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