Agent technique polyvalent, au sein de l'unité bâtiments (H/F) - Commune de FEREL
Référence : O056250325001483
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Férel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au c½ur d'un territoire rural, en bordure de Vilaine et à proximité de l'océan Atlantique, la commune de Férel organise ses services pour répondre aux besoins de ses 3 500 habitants. Au sein des services techniques, la commune recrute un agent polyvalent d'entretien des bâtiments, avec spécialisation en menuiserie et agencement. L'agent intègre une équipe de 11 personnes constituée de trois services (voirie et espaces verts, bâtiments , entretien des locaux).
* Activités principales :
- maintenance, dépannage, entretien sur les bâtiments communaux (salles, logements, école...)
- réalisation de travaux sous la responsabilité d'un chef d'équipe.
- contrôle et suivi de certains travaux réalisés par les prestataires.
L'agent sera référent dans les domaines de la menuiserie, agencement, peinture, et serrurerie sur l'ensemble des bâtiments publics et des logements communaux.
* Activités secondaires :
- Demandes de devis
- Manutention de matériels lors des animations locales, (notamment installations des décorations de fin d'année)
- Il pourra aussi travailler en renfort du service voirie et espaces verts en fonction des besoins (Entretien des espaces verts, Travaux de voirie)
Profil recherché
Connaissances - expériences et aptitudes requises
- Connaissance des techniques de bases d'intervention des différents métiers du bâtiment
- Expérience en menuiserie, charpente, pose de placoplâtre, et serrurerie vivement appréciée
- Connaissance en chauffage appréciée
- Règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Connaissances en matière d'accessibilité des ERP/IOP
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques, en particulier : Excel, Word, Outlook, Internet
- Permis B indispensable
Savoirs être - aptitudes
- Sens du service public
- Force de proposition
- Initiatives, autonomie
- Rigueur
- Capacités d'organisation et de planification
- Capacité d'adaptation
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Aptitude à travailler en équipe
- Réactivité, disponibilité
- Discrétion.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire et Régime indemnitaire (IFSE et CIA) selon le groupe de fonction C2
Participation employeur santé (15 ¤/mois) et prévoyance (20 ¤ / mois)
Adhésion au CNAS (chèques vacances, offres loisirs...)
CV, Lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative, à adresser par courrier à :
Monsieur le Maire de FEREL
1 PLACE DE LA MAIRIE
56 130 FEREL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/04/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
