Agent technique polyvalent avec spécialité électricien - MILHAUD

Référence : O030250610001523

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Milhaud
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Date limite de candidature : 10/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L' agent technique électricien a pour mission d'assurer l'entretien et la maintenance des installations électriques des bâtiments communaux, en garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes en vigueur. Il réalise des travaux dans le domaine de la maintenance et de l'installation des circuits électrique du patrimoine communal. Il exerce son métier sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique direct.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o030250610001523-agent-technique-polyvalent-avec-specialite-electricien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

titulaire d'un diplôme BEP ou BAC électrotechnique.
- expérience de 5 ans minimum dans le métier.
-habilitation électrique B1 ; B2 ; BC ; BR.
- habilitation travaux en hauteur type échafaudage par un organisme de formation serait appréciée
- savoir travailler en équipe, être réactif face à un imprévu et prendre des décisions justes pour la continuité de la mission.
- réaliser une étude de faisabilité à la conception des équipements nécessaire à une installation électrique.
- être à jour des veilles techniques réglementaire des bâtiments.
- établir les besoins en fournitures et matériaux nécessaire à sa mission
- réagir de façon appropriée face à l'imprévu et informer sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement.
- respecter et veiller à l'application des règles, des normes et des procédures en matière de sécurité
- organiser le repli du chantier (nettoyage des outils, des matériels, inventaire
des approvisionnements).
- expérience pour contrôle et suivi périodique des sources centrales pour les blocs d'éclairage de Sécurité.
- expérience dans l'éclairage public, passage de câble et coffrets forains pour l'organisation de festivités serait appréciée.
- expérience dans les économies d'énergie, les nouvelles technologies et le développement durable.
- travaux de niveau 1 et 2 relevant de l'entretien des batiments et des infrastructure ; tous corps d'état : cloisons sèche, maçonnerie, peinture...
- Connaissance des réseaux Haute, Basse et Très Basse Tension
- Connaissance complémentaire dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de la production électrique et autres du Bâtiment .
- Connaissance de l'outil informatique
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Respect des procédures et de la hiérarchique

Savoir-être :
- Sens des responsabilités
- grande autonomie
- Capacités d'organisation
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Capacités relationnelles
- Adaptation au public rencontré dans son relationnel
- Aptitudes au travail seul ou en équipe
- Volonté de développer et d'enrichir ses compétences et à savoir critiquer ses pratiques.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre CV et Lettre de Motivation à l'attention de M. Le Maire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/07/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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