Agent technique polyvalent bâtiment - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS RIOLAIS
Référence : O070251229000907
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rioz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Composée de 33 communes et forte de 13 215 habitants, la Communauté de Communes du Pays Riolais observe une dynamique favorable en termes de développement économique et démographique. La collectivité exerce des compétences multiples et fondamentales pour assurer la qualité de vie des habitants. Ces dernières englobent la gestion des équipements scolaires et des structures dédiées à la petite enfance, les infrastructures de loisirs, l'approvisionnement en eau et l'assainissement, la collecte des déchets ménagers, le développement économique ainsi que le service de transport à la demande.
L'agent sera placé sous la responsabilité directe du N+1 (responsable service bâtiments).
Poste à temps complet (35h/semaine).
CDD 1 an - poste à pourvoir dès que possible
Missions principales au sein du service bâtiments :
- Réalisation de travaux de maintenance, de réparations et d’entretien courant des bâtiments propriétés de la collectivité, des équipements et du matériel,
- Veille, analyse et diagnostic de l’état des équipements et bâtiments,
- Entretien des espaces verts (tonte et taille) autour des bâtiments et dans les zones d’activités de la collectivité,
- Entretien et nettoyage des véhicules du service et des locaux techniques, petites interventions et réparations sur les véhicules du service,
- Mise en eau, hivernage et suivi technique des piscines communautaires.
Missions secondaires au sein du service OM :
- Service de pré-collecte : Assurer les permanences de distribution de bac, assurer les maintenances de bacs, assurer les marquages au sol pour l’emplacement des bacs,
- Optimisation de la collecte : Faire du contrôle de bac pré-collecte et de l’information aux usagers en vue d’améliorer les performances de tri.
Missions secondaires :
- Conduite occasionnelle du TAD (transport à la demande).
Moyens mis à disposition :
- Véhicules de services,
- Outillage, matériels et produits d’entretien,
- Équipements de protection individuelle : chaussures, pantalon, gants, casques, lunettes, …
Conditions et contraintes d’exercice :
- Travail isolé,
- Travail occasionnel le week-end,
Profil recherché
- Permis B obligatoire,
- CACES 1-3-5.
Compétences requises :
- Connaissances :
Connaître le fonctionnement et l’utilisation des matériels et de l’outillage,
Connaître les règles et les procédures d’entretien des bâtiments,
Maîtriser les pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…),
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité,
Connaître les gestes et postures de sécurité.
- Savoir-faire :
o Rigueur,
o Polyvalence,
o Gestion du temps,
o Détection des anomalies, des dysfonctionnements et les signaler au responsable de service,
o Gestion des situations d’urgence avec le responsable du service,
o Disponibilité.
- Savoir-être :
o Capacités d’adaptation,
o Ponctualité, disponibilité, rigueur, discrétion,
o Autonomie et efficacité,
o Esprit d’équipe,
o Respect de la hiérarchie, des collègues et des usagers.
À propos de l'offre
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Envoyer C.V. et lettre de motivation à l'attention de Mme la Présidente Nadine WANTZ, en mentionnant la référence de l’offre
par mail : candidatures@cc-pays-riolais.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/02/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
