Agent technique polyvalent bâtiment électricien - REYRIEUX
Référence : O001241108001389
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Reyrieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du (de la) Responsable du Centre Technique Municipal (CTM), vous vous serez chargé(e) chargé-e de maintenance des installations électriques et de sécurité des bâtiments communaux.
Mission principale (40%) : Assurer l'entretien courant et travaux de rénovation dans les bâtiments communaux
* Gestion et maintenance des installations électrique : travaux d'amélioration, de modification, de maintenance et de dépannage
* Réaliser des installations électriques dans le cadre de réhabilitation
* Réaliser la mise aux normes des installations électriques et de sécurité
* Vérification, suivi du bon fonctionnement des alarmes intrusion et contrôle d'accès
* Suivi des câblages nécessaires aux fonctions informatiques (réseau, fibre)
* Identifier et signaler les dysfonctionnement et dégradation du patrimoine bâti
* Participation à l'élaboration des plans d'action et de maintenance
* Participation à l'installation des illuminations de Noel
* Effectuer des travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, serrurerie, plomberie, etc.)
* Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux utilisés
Missions transversales
* Participer à la préparation et mise en place d'évènements et de manifestations diverses (sonorisation, éclairage, installations électriques, manutention et installation des matériels ; chaises, tables)
* Déneigement
* Renfort ponctuel du service voiries - espaces verts et service bâtiment polyvalent
Profil recherché
Profil :
* Titulaire d'un BEP ou CAP d'installations électriques ou électrotechnique
* Connaissances sur la réglementation électrique (ERP) et capacité à réaliser et lire un schéma électrique
* Travail en hauteur (nacelle, échafaudage...)
* Permis B, E(B) et Permis C souhaité
* Habilitations : AIPR, nacelle, habilitations électriques requises
* Une expérience dans l'environnement des collectivités territoriales serait appréciée.
* Savoir-être : rigueur, autonomie, disponibilité et sens aigü du service public, esprit d'équipe et sens du collectif, ponctualité, fiabilité, discrétion, esprit de curiosité, contribuer au changement, relations directes avec les usagers, les entreprises et autres prestataires de services
* Savoir-faire : connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales, rigueur dans l'utilisation des matériels et produits, autonomie dans l'exécution du travail, adaptation à des situations de travail différentes et capacité à effectuer les meilleurs choix pour l'intervention, connaitre les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protections associés, connaitre les techniques de signalisation et les consignes de sécurité
Conditions de travail :
* Recrutement par voie statutaire (catégorie C) ou contractuelle
* Temps de travail : 35 heures par semaine réparties sur 5 jours
* Astreinte technique par rotation avec le reste de l'équipe
À propos de l'offre
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Contacter Madame Zuzana CARRAZ, directrice des services techniques (04.74.08.95.23 ) dst@reyrieux.fr
Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) à Madame le Maire - 105, Grande Rue - 01600 REYRIEUX ou par courriel (dgs@reyrieux.fr)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/01/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
