Agent technique polyvalent d'entretien et de maintenance des bâtiments (h/f) - CCAS DE MONTEBOURG
Référence : O050250910000744
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Montebourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des bâtiments, installations et abords de la résidence, afin de garantir la sécurité, le confort et le bien-être des résidents, dans le respect de leur dignité et de leur intimité.
Missions principales :
* Assurer les interventions techniques de premier niveau sur les bâtiments et équipements (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, revêtements, serrurerie, maçonnerie, plâtrerie).
* Veiller au bon fonctionnement des installations et dispositifs de sécurité.
* Réaliser l'entretien courant des matériels, outils et locaux techniques.
* Assurer des tâches ponctuelles d'aménagement, d'entretien des espaces extérieurs et de logistique.
* Contribuer à un cadre de vie agréable et sécurisé pour les résidents
* Être en relation quotidienne avec les résidents et veiller à une attitude bienveillante, respectueuse et sécurisante.
Activités :
* Détecter et signaler les dysfonctionnements ou besoins de maintenance.
* Réaliser des réparations simples et planifier les interventions si nécessaire.
* Contrôler régulièrement les équipements de sécurité (extincteurs, éclairage de secours, issues de secours).
* Assurer la propreté et la sécurité des abords extérieurs (entretien des espaces verts, nettoyage, tonte, taille simple, voiries piétonnes, déneigement ponctuel...).
* Participer à la logistique interne (mise en place de salles, petits déménagements, aide technique lors des animations).
* Accueillir les prestataires externes et suivre leurs interventions.
* Etre attentif aux besoins exprimés par les résidents, maintenir une communication respectueuse et adaptée avec les personnes âgées résidentes et transmettre les informations utiles à l'équipe encadrante.
Activités occasionnelles :
* Ces missions peuvent être modifiées à la demande du supérieur hiérarchique direct en fonction des besoins du service (manifestations, absences...etc).
Profil recherché
Compétences requises :
-Savoirs (connaissances)
* Connaissance de base des règles, techniques de l'entretien de bâtiment en plomberie, électricité, peinture, menuiserie, espaces verts.
* Connaissance des règles d'utilisation des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
* Connaissance des techniques de taille, d'élagage, d'abattage d'arbres
* Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle
* Connaissance des conditions de stockage et de transport des produits
* Connaissance les modalités et respecter les consignes d'utilisation des produits
* Connaissance des règles et consignes de base de sécurité à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours
* Connaissance des règles spécifique d'utilisation et d'entretien des locaux et matériaux
* Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces et mettre en pratique les règles d'hygiène dans les bâtiments.
* Connaissance des règles ERP
* Avoir le sens des relations humaines et de l'approche sociale
* Sensibilisation au public senior et aux spécificités de la résidence autonomie
* Faire preuve de respect, d'empathie, de discrétion et de bienveillance.
* Être disponible et réactif
-Savoir-faire (techniques et organisationnels)
* Fonction d'opérateur
* Diagnostiquer une panne simple et effectuer la réparation.
* Entretenir et utiliser correctement les outils et équipements.
* Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
* Travailler de façon autonome, sens de l'organisation et prioriser les interventions.
-Savoir-être (comportements professionnels)
* Respect, courtoisie et discrétion vis-à-vis des résidents.
* Patience, sens de l'écoute et disponibilité.
* Esprit d'équipe et sens du service public.
* Ponctualité et fiabilité.
Profil recherché :
* Diplôme exigé : Niveau CAP dans le domaine des métiers du bâtiment
* Formation ou expérience dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou de l'entretien polyvalent.
* Formation " 1er secours " PSC
* Permis B
* Expérience auprès de publics fragiles (personnes âgées, handicap) appréciée.
* Habilitation électrique
* Travail en hauteur
À propos de l'offre
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1/RECEPTION DES CANDIDATURES PAR COURRIER OU PAR EMAIL : (lettre de motivation +CV) à :
Mr Le Président
Résidence autonomie Dr Eliard
BP 55
6 Place charles de gaulle
50310 MONTEBOURG
Email : ville-montebourg@wanadoo.fr
2/ EXAMEN DES CANDIDATURES
3/ENTRETIEN AVEC LES CANDIDATS PRÉ-SÉLECTIONNES A PARTIR DU 30 SEPTEMBRE 2025
4/CHOIX DÉFINITIF DU CANDIDAT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
