Agent technique polyvalent d'exploitation (F/H) - Métropole Aix-Marseille-Provence (cadre de vie)
Référence : O013250908000796
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Victoret
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La métropole Aix-Marseille Provence recrute un agent technique polyvalent d'exploitation (F/H) au sein de la Direction Exploitation Zone 1, Service Exploitation Zone 1 EST.
Vous serez en charge :
Assurer l'entretien de la voie publique dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et dans un souci de qualité du service rendu, manuellement.
Vos missions :
Effectuer les travaux d'entretien de voirie :
Remplacer les regards défectueux et mettre en place des plaques de recouvrement.
Réparer et remplacer les bordures des trottoirs.
Réparer et construire les murs (en agglo ou en béton coulé).
Réaliser les enduits.
Réparer et mettre en place les clôtures grillagées (pose de piquets, jambes de force, grillage...).
Réparer les dégradations de chaussée (découpage, terrassement et mise en place de matériaux de remblaiement).
Effectuer les réparations partielles de trottoir (reprise d'assise et réalisation d'une chape de finition en mortier).
Procéder à la pose d'obstacles (potelets, arceaux, barrières, bornes télescopiques...).
Installer les signalisations verticales.
Goudronner.
Désherber manuellement, mécaniquement (avec habilitation) ou chimiquement (avec habilitation).
Signaler au chef d'équipe les anomalies constatées ou incidents rencontrés dans sa zone d'intervention lors de la prestation (disparition, détérioration de bacs, présence de déchets n'ayant pu être collecté, stationnements gênants, etc.).
Etre un relais d'informations entre les administrés et le secteur.
Profil recherché
Vous êtes détenteur.trice du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux et/ou vous disposez d'une expérience dans le domaine.
Vous connaissez les techniques et utiliser les outils du nettoyage et de collecte, les modalités d'usage d'engins, outils spécialisés.
Vous maîtrisez les procédures courantes de travaux sur la voie publique.
Vous savez mettre en place un chantier mobile (balisage de chantier).
Cycle de travail : 5-2
Horaires de travail : 5h45-13h17
À propos de l'offre
-
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50¤ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 13/10/2025
-
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
