Agent technique polyvalent de centre équestre - COMMUNE D'ISTRES

Référence : O013251013000180

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Istres
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la Direction Générale Adjointe Personnel Education Sports Enfance, l'agent sera placé sous l'autorité du directeur du Deven.

- Réalisation de travaux de première maintenance : préparer le matériel nécessaire à la réalisation d'un chantier, réaliser les interventions de premier niveau (réparations et aménagements des carrières, ronds de longe, paddocks ... ), assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel.

- Entretenir les espaces extérieurs de la structure : débroussailler, tondre, entretenir les espaces verts (arbres, arbustes ... ), nettoyer les abords et vider les poubelles, nettoyer les boxes et paddocks.

- Contrôler les équipements : détecter les dysfonctionnements (tenir à jour le registre de sécurité), prendre l'initiative d'effectuer des interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif.

- Transporter les matériaux, matériels et équipements : conduire un véhicule de service, assurer la manutention des équipements (chargement / déchargement / installation).

- Assurer des interventions de maintenance technique ponctuelles sur les équipements sportifs, à la demande du supérieur hiérarchique.

- Veiller à la sécurité des usagers, à l'affichage, l'application et le respect du règlement intérieur.

- Assurer la surveillance des installations et du matériel sportif selon les besoins.

- Faire un reporting à son supérieur hiérarchique et l'informer de l'ensemble des dysfonctionnements détectés.

- Règlement des ERP

Profil recherché

Savoir (connaissances théoriques, titres requis):
Permis B, SST, Habilitation extincteur, CACES engins de chantier et BHE électrique.

Savoir-faire (connaissances pratiques):
Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
Procéder aux petites réparations de remise en état des équipements
Rendre compte à la hiérarchie
Faire appliquer le règlement intérieur
Faire respecter les consignes de sécurité

Savoir-être (qualités relationnelles, esprit d'équipe ... ):
Disponibilité - Ponctualité - Discrétion -Obligation de réserve - Diplomatie- Sens du relationnel-Esprit d'équipe- Polyvalence

À propos de l'offre

  • Présélection sur dossier et expérience.

    Candidature à adresser uniquement via le site.

    Non ouvert aux agents contractuels.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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