Agent technique polyvalent de la crèche de Warhem - C.C. DES HAUTS DE FLANDRE

Référence : O059250319001057

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Warhem
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située entre la métropole lilloise et le bassin industriel
du dunkerquois, aux frontières de la Belgique et
du Pas-de-Calais; la Communauté de Communes des Hauts de Flandre est un territoire à dominante rurale
en pleine évolution. Sa position stratégique, ses réseaux autoroutiers et ferroviaires, ses zones d'activités économiques et ses projets d'envergure : solides atouts pour l'avenir, en font un territoire en pleine mutation. Elle se doit aujourd'hui, dans la mise en place de ses projets, d'accompagner les transitions de notre société: économique, environnement, mobilité, alimentaire, énergétique, numérique et santé. Intercommunalité jeune et en plein développement, elle favorise les échanges pour bâtir un projet de territoire tout en préservant l'identité et l'environnement des communes qui la composent.
La CCHF rassemble 195 agents et compte une cinquantaine de métiers : des lignes directrices de gestion ambitieuses ont été instaurées pour le mandat afin d'améliorer les conditions de travail et de gestion des parcours professionnels des agents.

Ce poste est ouvert suite à la création d'une nouvelle crèche à Warhem.

Membre de l'équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, éducateurs de jeunes enfants, éducateurs spécialisés etc.) , vous participez au bon entretien de la structure et à garantir le bien-être et la sécurité des enfants.

Sous la responsabilité de la responsable de la structure, vous aurez pour mission d'assurer l'entretien des locaux, du matériel, des jouets et du linge de la structure et de réchauffer et servir les repas.

Vous serez notamment en charge de :

1) Dans le domaine de l'entretien des locaux :

-Préparer et entretenir les locaux,
-Nettoyer les espaces de vie aussi souvent que nécessaire,
-Assurer l'entretien du petit et du gros matériel, des jeux utilisés par les enfants, placards, tapis...
-Assurer le rangement du service,
-Entretenir le linge,
-Nettoyer les vitres
- Vider les poubelles

2) Dans le domaine de la gestion :
-Identifier les besoins de la structure en produits d'entretien, et gérer les stocks.
- mettre la table
- réchauffer les plats
- préparer les assiettes en respectant les textures et les grammages adaptésq aux différents âges des enfants
- faire la vaisselle

3) Dans le domaine du travail en équipe :
-Participer aux réunions quand cela s'avérera nécessaire,
-Transmettre les informations.

Profil recherché

Compétences techniques :
-Connaître les techniques et les produits d'entretien, respecter le plan de nettoyage,
-Connaître et respecter les règles d'hygiène en collectivité,
-Avoir un intérêt pour s'informer et se former,
-Savoir être vigilant par rapport à la sécurité de l'enfant,
-Savoir se remettre en question,
-S'organiser dans son travail,
-Avoir de la rigueur,
-Connaître et respecter le projet d'équipe.

Compétences relationnelles :
-Etre à l'écoute de l'enfant,
-Savoir être disponible, accueillant, faire preuve de dynamisme et de motivation,
-Appliquer les règles du secret professionnel,
-Savoir travailler en équipe : s'adapter à l'équipe, au fonctionnement de l'institution,

Qui sommes-nous ?

Entre la métropole lilloise et le bassin industriel du dunkerquois, aux frontières de la Belgique et du département du Pas-de-Calais ; la Communauté de Communes des Hauts de Flandre est un territoire à dominante rurale. Sa position stratégique, ses réseaux autoroutiers et ferroviaires, zones d'activités économiques et projets d'envergure (ex. création d'un centre aquatique intercommunal) constituent de solides atouts pour l'avenir. Intercommunalité jeune et en plein développement, elle favorise les échanges pour bâtir un projet de territoire tout en préservant l'identité et l'environnement de chaque commune qui la composent.

À propos de l'offre

  • Lieu de travail : Warhem

    Horaires de travail liés à la vie de la structure (accueil des enfants dés 7h30 donc prise de poste à 6h). Les congés sont aussi à prendre pendant les périodes de fermeture de la structure (planning annuel en lien avec les vacances scolaires).

    Avantages agents CCHF :
    - Participation mutuelle et maintien de salaire
    - Régime indemnitaire
    -13ème mois
    - CNAS
    - Cartes cadeaux estivale et de fin d'année

    La CCHF lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 18/08/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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