agent technique polyvalent de restauration scolaire chargé de l'entretien des locaux - CHABANIERE
Référence : O069250702000514
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chabanière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service scolaire, vous assurez l'entretien du restaurant scolaire ; vous avez également en charge de l'entretien des bâtiments communaux.
Vous êtes chargée d'assurer les missions définies ci-dessous :
Mission 1 Assurer la maintenance et l'entretien des locaux et matériels du restaurant scolaire
- Mise en place de l'espace plonge
- Plonge (vaisselle, gastronomes, vaisselles des PAI...)
- Rangements de la vaisselle après séchage
- Connaitre les gestes de premiers secours
Mission 2 : Entretien des locaux municipaux
- Assurer l'entretien de l'ensemble des locaux
- Nettoyer le mobilier
- Nettoyer les sanitaires
- Entretenir les sols : aspirateurs, lavage
- Dépoussiérer
- Laver les vitres (sauf celles en hauteur)
- Gérer ses fournitures de ménage et entretenir son matériel de ménage
Profil recherché
Champ de technicité
o Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, utilisation des produits d'entretien
o Premiers secours
Aptitudes/qualités
- Polyvalence,
- Autonome dans le cadre de l'exécution des missions qui sont confiées,
- Discrétion professionnelle et confidentialité indispensables,
- Sens du travail en équipe
Horaires :
- Période scolaire : Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi ; volume horaire hebdomadaire de 36h30
- Hors période scolaire : 11h à effectuer durant les petites vacances et 24h00 durant les grandes vacances d'été
Rémunération : Grille statutaire + RIFSEEP
Avantage : adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) / participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire et prévoyance.
À propos de l'offre
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Dans le cadre de sa politique diversité, la collectivité étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Lettre de motivation et C.V. à adresser dans les meilleurs délais, de préférence par mail drh@chabaniere.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
Contact : Mme Sandrine CHORETIER - Tel : 04 78 81 58 67
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
