Agent technique polyvalent des écoles primaires (H/F) - EU
Référence : O076250626001350
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Eu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville d'EU (Seine-Maritime, membre de la Communauté de Communes des Villes S½urs, riche d'un patrimoine mêlant culture et nature) recrute pour ses services municipaux, sous la responsabilité du responsable des affaires scolaires, un agent technique polyvalent des écoles primaires à temps complet (H/F).
Sous la responsabilité du responsable Enfance-Jeunesse, l'agent(e) effectue des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces des bâtiments communaux (écoles/garderie) (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, etc..), assure l'entretien courant des matériels utilisés, approvisionne les distributeurs de savons, essuie-mains, papier toilette, surveille les enfants pendant le temps de cantine et le temps du midi. L'agent(e) technique polyvalent(e) participe à la mise en ½uvre des activités périscolaires (animations), assure la continuité du service public en cas d'absence de collègues.
Missions principales du poste :
Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, les missions de l'agent sont :
- Effectuer les travaux de nettoyage,
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, nettoyer les surfaces vitrées,
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires,
- Assurer l'entretien courant des matériels utilisés,
- Entretenir le matériel utilisé,
- Surveillance des enfants pendant le temps de cantine et le temps du midi,
- Accompagnement des enfants à la restauration scolaire,
- Assurer le bon fonctionnement des activités périscolaires (gestion des absents, liste des présents, accueil des parents, etc...),
- Effectuer les formations requises au perfectionnement et au maintien des compétences,
- Rendre compte au responsable hiérarchique,
- Port des vêtements de travail et des EPI,
- Respect des notes et des règlements internes (règlement intérieur, avis CST et F3SCT...).
Missions secondaires du poste :
- Assurer la gestion de stocks des produits d'entretien,
- Assurer le grand ménage annuel des écoles en période estivale (juillet-août),
- Signaler les dysfonctionnements éventuels,
- Assister l'équipe en cas de danger éventuel,
- Assurer la continuité du service public en cas d'absences de collègues.
SAVOIRS :
- Connaître les règles de base d'hygiène et de sécurité en collectivité,
- Connaître les modalités d'utilisation du matériel,
- Connaître les procédures de nettoyage et de désinfection
- Savoir détecter les dysfonctionnements
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter
Profil recherché
PROFIL/EXPERIENCE/FORMATION :
BAFA exigé (le BAFD serait un plus) - Sens du service public - Discrétion - Ponctualité - Autonomie - Polyvalence - Sens de l'organisation - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles - Tenue et langage approprié - Garant du respect des conditions d'utilisation du matériel et des normes de sécurité - Bonne condition physique - Aptitude au transfert et au port de charges - Ouvert aux formations de perfectionnement tout au long de la carrière - Expérience souhaitée dans un poste similaire (établissement scolaire en collectivité) - Diplôme de niveau IV ou qualification reconnue comme équivalente - Formations suivantes appréciées (PSC1, PRAP, Techniques d'hygiène et de désinfection des locaux, Utilisation/maniement des extincteurs) - Permis B.
CONTRAINTES/CONDITIONS DE TRAVAIL : Recrutement selon les conditions statutaires en vigueur (fonctionnaires de la fonction publique ou à défaut contractuel(le) de droit public) - Exposition au bruit - Travail en intérieur et extérieur - Situation de contacts avec les enfants et les parents - Manipulation et port de charges (déplacement de mobiliers...) - Manipulation de produits d'entretien - Port des EPI obligatoire.
RÉMUNÉRATION : Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - Collectivité adhérente au CNAS - Participation patronale à la protection sociale complémentaire (mutuelle) et à la prévoyance.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation + CV + dernière situation administrative) sont à adresser à Monsieur le Maire de la Ville d'Eu, par courrier, par mail ou via le site emploi-territorial jusqu'au VENDREDI 25 JUILLET 2025 dernier délai à : Monsieur le Maire - Mairie de la Ville d'Eu - Rue Jean Duhornay - B.P.38 76260 EU
Renseignements sur le poste au : 02.35.86.44.00 (Bureau des ressources humaines : M. Johann GIGNON - Rrh - courriel : johann.gignon@ville-eu.fr)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
