Agent technique polyvalent des installations sportives - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES
Référence : O038260227000093
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-d'Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité d'un(e) encadrant(e) de proximité, l'agent(e) technique polyvalent des installations sportives réalise l’entretien, la maintenance des installations sportives. Il(elle) réalise les travaux de petite maintenance et réparation de premier niveau des équipements sportifs (bâti et espaces extérieurs). Il(elle) est également en charge des opérations correctives générées par les contrôles des équipements pédagogiques et sportifs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260227000093-agent-technique-polyvalent-installations-sportives?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances
Environnement territorial FPT cat C - Environnement territorial de la collectivité
Clubs et réseaux sportifs locaux
Sécurité ERP
Procédures d'alertes et de secours
Nature des sols sportifs : surfaces et revêtements
Produits de traitement des eaux de piscine - Matériels spécifiques piscine
Normes de traçages des règlements fédéraux
Communication orale (base)
Savoir faire
Utiliser les techniques de bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences d'écoresponsabilité,en fonction de sa ou ses spécialités : systèmes mécaniques d'un bâtiment ; techniques de maçonnerie et plâtrerie ; techniques de peinture ; techniques de menuiserie et de serrurerie ; techniques d'entretien du système électrique et réglementation électrique ; techniques d'entretien du système de plomberie ; techniques de soudure (métallerie)
Utiliser les techniques de base de jardinage
Utiliser les techniques de relevés sommaires, lecture de plan et interprétation des représentations techniques
Appliquer les procédures de nettoyage en vigueur
Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en direction des usagers
Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (dont gestes et postures, EPI...)
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
Appliquer les procédures relatives à la réglementation des eaux de piscine
Rendre compte d'activité sur les outils de suivi
Utiliser une suite bureautique dans ses fonctionnalités de base
Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement
Qualités
Adaptabilité
Esprit d'initiative
Disponibilité
Sens du travail en équipe
Bon relationnel : échange / reconnaissance de la part des clubs
Dynamisme
Autonomie – prise d'initiative
Habilitations
Habilitation électrique de base
PSC1 : tous les agents - Sensibilisation à l'utilisation d'un défibrillateur (tous les agents)
Travail en hauteur
Grue auxiliaire de chargement
Autorisations de conduite : tracteur, tondeuse auto-portée, minipelle, tractopelle, mini chargeur, engins de chantiers...
Utilisation de Plate forme Élévatrice Mobile de Personne (Nacelle)
Montage, utilisation et contrôle des échafaudages roulants
Gestes et postures
Signalisation des chantiers fixes ou mobile sur la voie publique (déneigement)
Gestes et postures
Habilitation amiante opérateur
Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation de 18€/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/04/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
