Agent technique polyvalent (dominante électricité / chauffage) H/F - COURS
Référence : O069251119000590
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, l’agent technique polyvalent interviendra sur l’ensemble de la commune nouvelle.
Maintenance et suivi des équipements thermiques
+ Assurer l’entretien courant des chaudières et installations de chauffage.
+ Surveiller le bon fonctionnement des équipements (température, pression, régulation).
+ Réaliser les petites interventions et réparations simples.
Maintenance électrique des bâtiments
+ Gestion du suivi des interventions du SYDER en matière d’éclairage public
+ Conseiller le RST et les élus en matière d'électricité
+ Vérification, réparation et installation des éclairages de Noël
+ Dépannages et réparations diverses
Soutien au service technique :
+ Participation aux interventions logistiques lors des manifestations et évènements ponctuels
+ Transport de matériel communal
+ Travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments
+ Renfort à l'équipe technique dans tous les domaines
Travaux divers :
+ Gestion des clefs et badges des différents bâtiments communaux
+ Participation au déneigement en période hivernale (astreintes)
+ Etre régisseur suppléant (mettre en place les forains, percevoir les droits de place) en l'absence du régisseur titulaire
Profil recherché
Compétences théoriques :
+ Maîtrise des règles en matière de chauffage et d'électricité
+ Connaissance et respect des règles de sécurité (signalisation de chantiers, travail à proximité des réseaux…)
+ Maîtrise de l'outil informatique
+ Habilitation électrique souhaitée
+ CACES / permis divers seraient un plus
Compétences comportementales :
- Polyvalence
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Dynamisme
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
- Recrutement fonctionnaire, ou à défaut contractuel (CDD avec possibilité de recrutement permanent par la suite)
- Cycle de travail hebdomadaire : 36.5h par semaine avec RTT en récupération
- Action sociale : CNAS et Comité Social du Personnel, participation prévoyance et mutuelle,
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurants,
- Astreintes rémunérées en période hivernale
Adresser votre lettre de candidature accompagnée de votre curriculum vitae avant le 10/12/2025, par courrier à l'attention de M. Patrice VERCHÈRE, Maire de la Ville de COURS, à l’adresse suivante :
Commune de COURS
MAIRIE - 48 Place de la Libération - Cours La Ville
69470 COURS
Contact pour tout renseignement complémentaire : Tél. : 04 74 89 71 80 – Courriel : a.magnin@mairie-cours.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
