Agent technique polyvalent en crèche F/H - COMPIEGNE

Référence : O060241125001560

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Compiègne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Compiègne recherche un agent technique polyvalent pour une de ses crèches.
L'agent technique assure la propreté et le confort essentiel aux enfants de la crèche, aux parents ainsi qu'aux professionnels qui y travaillent, ainsi que la préparation des repas et l'entretien du linge.

L'agent technique a pour missions :

Assurer le nettoyage quotidien des locaux de la crèche.
Contribuer au bien-être des enfants pris en charge
Suivre les consignes du plan de nettoyage et de désinfection de la crèche
Suivre les règles et les bonnes pratiques d'hygiène : utiliser les produits d'entretien adaptés selon les surfaces à nettoyer et effectuer le bon choix et le bon dosage des produits.
Enlever les détritus, les poussières des surfaces, et vider les corbeilles
Laver et nettoyer les mobiliers, les sols. Nettoyer les sanitaires.
Laver des surfaces vitrées de plain-pied (vitres des portes, miroirs dans les groupes ...)
Désinfecter et nettoyer les locaux (dans les groupes : lavabo, tables, contours des lits, tapis, poignées de portes...)
Entretien du linge: nettoyage, séchage, pliage, rangement
Nettoyage des jouets qui passent en machine.
Entretien des machines (machine à laver et sèche-linge), de la buanderie et de la pièce de rangement des produits d'entretien.
Veiller à la disponibilité des surchaussures.
Gérer le stock des produits d'entretien.
Assurer la préparation des repas selon les normes HACCP.
Vérifier les dates limites de consommation des denrées alimentaires.
Participer au service repas.



Conditions d'exercice :

Hygiène : lavage de mains fréquent, manipulation de produits d'entretien.
Respect du secret et de la discrétion professionnels, ainsi que du devoir de réserve
Prise de congés imposés liée aux fermetures de la structure.
Horaires: variable selon la structure et l'organisation de la structure.
Risque de contamination virale.
Port de bijoux de mains interdits, ongles courts et non vernis.

Profil recherché

Expérience souhaitée sur un poste similaire
Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels utilisés pour le nettoyage ainsi que les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation.
Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites.
Être capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux.
Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.
Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés.
Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.
Savoir être: discrétion, autonomie, dynamisme, bon relationnel, souriant.

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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