Agent technique polyvalent en milieu rural - Broglie
Référence : O027240730000660
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Broglie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 1850¤ bruts / RIFSEEP / CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune : conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics (voirie et espaces naturels) et des bâtiments communaux, dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec les services administratifs, et les usagers
MISSIONS PRINCIPALES :
* Entretien de la voirie communale : entretien et nettoiement des espaces publics
(panneaux d'affichage, routes, trottoirs, caniveaux...) - remise en état d'éléments de la chaussée et de réseaux (fauchage des accotements et des talus routiers, salage, déneigement...)
* Entretien et mise en valeur des espaces naturels, verts et fleuris : tonte, défrichage, débroussaillage, désherbage, taille des haies et arbustes, élagage, abattage, broyage, ramassage des feuilles mortes, semis, plantations et arrosage...
* Entretien et nettoyage des aires de jeux, des surfaces et espaces sportifs (terrain de
foot, traçage...) - Entretien et gestion du cimetière et des vannages
* Réalisation de petits travaux d'entretien courant et de maintenance de premier niveau des bâtiments : entretien, réparation et rénovation (maçonnerie, plâtrerie, isolation, peinture, électricité, plomberie, carrelage, menuiserie, chauffage, serrurerie...)
AUTRES MISSIONS :
* Gestion des équipements (outils, matériels et engins) : entretien courant et régulier, suivi - Petite mécanique
* Manutention et installation du matériel et des équipements (barrières, chaises, estrades, chapiteaux, pavoisements...)
* Gestion et enlèvement des déchets (produits par les différentes activités, et des corbeilles des lieux publics) avec entretien/remise en état du site
* Entretien basal et ponctuel des WC publics
CONTRAINTES :
* Travail au sein d'une équipe réduite, parfois seul en autonomie - Travail au contact du public
* Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
* Exposition à une pénibilité du travail : dangerosité des matériels et engins utilisés,
produits dangereux et polluants, environnement sonore, manutention (port de charges, déplacement de matériel, outils...), station debout prolongée, piétinement, fatigue posturale (s'accroupir, se baisser très bas...), gestes répétitifs...
* Utilisation fréquente de la binette (désherbage manuel, grattage des caniveaux, entretien du cimetière)
* Déplacements permanents sur les sites d'intervention
* Permis de conduire : B minimum OBLIGATOIRE
Profil recherché
SAVOIRS :
* Techniques VRD, des petits ouvrages maçonnés, de revêtements routiers
* Techniques d'entretien des espaces naturels - Techniques particulières d'entretien des surfaces sportives de plein air - Règlementation relative aux aires de jeux
* Techniques, normes et principes d'intervention dans un bâtiment - Règles et procédures d'entretien technique des bâtiments
* Fonctionnement et mise aux normes des équipements spécifiques (outils, matériels et engins)
* Méthodes d'acheminement, entreposage, stockage et retrait (lier et fixer un chargement...) et de manipulation de matériels (appareils d'avancement, moyens de transport interne...)
* Procédures de gestion des déchets et filières permettant de les valoriser
* Règles de santé et de sécurité au travail dont sécurité routière et des usagers
* Coordination avec d'autres corps de métiers et artisans
* Techniques d'expression écrite ou orale et supports de suivi des activités
* Expérience sur un poste similaire - Titre ou diplôme classé au moins au niveau 3 (ex V): BEP ou CAP travaux paysagers, menuisier, maçon...
SAVOIRS FAIRE :
* Tonte, fauchage, défrichage, débroussaillage, désherbage, taille des haies et arbustes, élagage, abattage, broyage... - Plantations et semis, arrosage et irrigation - Traçage
* Maçonnerie, plâtrerie, isolation, peinture, électricité, plomberie, carrelage, menuiserie, chauffage, serrurerie...
* Maintenance, dépannage et petites réparations des équipements (outils, matériels et engins) - Petite mécanique
* Manipulation, portage, entrepôt et retrait de marchandises, de produits et d'objets
* Lecture, compréhension et interprétation de plans, schémas, notices, dossiers et représentations techniques (croquis), consignes de sécurité...
* Détection, identification, signalement des dysfonctionnements ou incidents structurels, matériels ou techniques (constats d'anomalies, de défauts, de dégradations, de fuites...)
* Utilisation des registres d'intervention
* Adaptabilité de la communication à des publics de caractéristiques différentes
* Gestion des conflits, régulation et médiation
* Gestion du temps et d'organisation du travail
* Bonne utilisation des deniers publics (matériel, réductions des gaspillages...)
SAVOIRS ÊTRE :
* Sens de l'observation et faculté d'adaptation
* Aisance relationnelle et bonne communication
* Discrétion et respect : confidentialité, déontologie
* Attitude professionnelle, bonnes résistance physique et présentation
* Autonomie, polyvalence et grande disponibilité
* Rigueur, organisation, dynamisme, réactivité et efficacité
* Esprit d'équipe, partage et échange sur ses activités : savoir écouter et laisser s'exprimer les autres, savoir rendre compte et exprimer ses idées et propositions - Sens de l'initiative
À propos de l'offre
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OBLIGATOIRES :
* Lettre de motivation
* Curriculum Vitae (CV)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
