Agent technique polyvalent en milieu rural - Electricien/ plombier (h/f) n°050250415000456
Référence : O050250415000456
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Haye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune nouvelle de 4 100 habitants, constituée en 2016, LA HAYE est la plus importante du Canton en nombre d'habitants. Territoire de 60 km² constitué par 9 Communes historiques, dont 3 sont littorales, la ville a pour centre La Haye-du-Puits, lequel est réputé pour son niveau élevé de services et de commerces. Appartenant au Parc naturel régional des marais du Cotentin et du Bessin, accueillant le siège de la Communauté de Communes, LA HAYE est au c½ur d'un bassin de vie préservé en constant développement. Les nombreux projets structurants (équipements, aménagements d'espaces publics, habitat), réalisés ou à venir, contribuent à renforcer le dynamisme d'un territoire déjà riche de son cadre de vie de qualité, de son attractivité touristique et du renforcement de son offre culturelle.
Dans le cadre du départ en retraite de l'agent titulaire du poste, la collectivité recrute un agent technique polyvalent en milieu rural (H/F) spécialisé électricien/plombier qualifié confirmé.
Sous l'autorité de directeur des services techniques et de la cheffe des ateliers vous êtes chargé(e) de la maintenance électrique des 60 bâtiments communaux, ainsi que la maintenance de la plomberie.
- Travaux neufs ou de réhabilitation (courant fort et faible, téléphonie, domotique, VMC, chauffage, sécurité incendie, mise en conformité et suivi des contrôles, gestion des registres en lien avec les organismes certifiants)
- Accompagnement des entreprises gestionnaires de la maintenance (chauffage, ramonage, contrôles sécurité, air, gaz, EDF, ascenseurs, chambres frigorifiques, lave-vaisselles, BAE, extincteurs, éclairage public, VMC, défibrillateurs, levées de réserves)
- Installations électriques provisoires pour diverses manifestations (sportives, culturelles)
- Installations des illuminations de Noël, des marchés du terroirs, du cinéma en plein air, 14 Juillet, brocante, fête de la musique, village de Noël, carnaval)
- Etablissement de devis, étude et consultation, lecture de plans et schémas, gestion de stocks.
- Travail possible le week-end
- Déplacement dans les 9 communes
Profil recherché
- Bac pro BTS électricien
- Expérience confirmée en électricité et plomberie de 2 ans à minima
- Sens des initiatives et des relations humaines, sens du travail en équipe, sens du service public
- Permis B exigé
- Autonomie, force de proposition, dynamisme, ponctualité, devoir de réserve
- Habilitations électriques (B2v BR BC HO BO BS BE B1v BR HOv) - AIPR conseillée - CACES nacelle serait un plus
- Aptitudes physiques
Compétences techniques secondaires :
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissances en audiovisuel, en téléphonie
- Connaissances réglementaires ERP
- Petites soudures et brasures
Savoir-être :
- Capacité rédactionnelle et sens de la communication
- Organisation, rigueur, efficacité, efficience, ponctualité
- Autonomie, réactivité
- Sens du travail en équipe
- Devoir de réserve
- Disponibilité
À propos de l'offre
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Temps de travail :
- 37h00 hebdomadaires - Horaires d'été 39h et d'hiver 35h
- 11 RTT et 25 CA
- Disponibilité soirs et week-end en fonction des besoins techniques
Avantages liés au poste :
- Traitement, régime indemnitaire (IFSE + CIA),
- Adhésion au CNAS (Comité Nationale d'Action Sociale) et à l'amicale du personnel
- Participation à une mutuelle labellisée et adhésion possible au contrat groupe pour la prévoyance
- Carte déjeuner (6 ¤ par jour travaillé : 3 ¤ par l'employeur et 3 ¤ pour l'agent).
- Compte épargne temps.
Nous rejoindre, c'est :
- Faire le choix de rejoindre un service technique dynamique et bienveillant
- Contribuer à des projets structurants la collectivité et à son rayonnement
Date limite de candidature : le 15 mai 2025
Poste à pourvoir : le 1er août 2025
Transmettre sa candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de M. Alain LECLÈRE, Maire de LA HAYE au service ressources humaines par mél à rh@la-haye.fr ou papier à Monsieur le Maire - Place Patton - BP 51 - La Haye-du-Puits - 50250 LA HAYE
Informations et renseignements complémentaires : 02 33 76 50 36
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
