Agent Technique Polyvalent en milieux rural - COMMUNAUTE DE COMMUNES HAUT CHEMIN PAYS DE PANGE

Référence : O057251128000561

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pange
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Date limite de candidature : 28/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes Haut Chemin - Pays de Pange recrute un(e) Technicien assainissement et eau potable.

Située aux portes de Metz, la Communauté de Communes Haut Chemin – Pays de Pange regroupe 28 communes et près de 20 000 habitants. De par sa situation privilégiée aux portes de l'agglomération messine, notre territoire est un secteur recherché, qui a su garder son caractère rural et offre un cadre de vie agréable et calme. Il affiche un environnement naturel riche, propice à la découverte de la nature et de ses atouts.

Placé sous l'autorité du Responsable Technique, l’agent technique polyvalent est principalement chargé de l’entretien les espaces verts, mais assure également le remplacement des ripeurs et gardiens de déchèterie.

- Entretien des voieries communales, espaces verts et naturels, des bâtiments
• Entretenir la voirie
• Entretenir et mettre en valeur des espaces verts et naturels
• Réaliser de petits travaux et la maintenance de premier niveau des bâtiments
• Entretenir les matériels et engins

- Gestion des déchèteries
• Accueillir, informer et orienter les utilisateurs du site (usagers, prestataires...)
• Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les contenants
• Assurer le gardiennage et la protection du site
• Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements du site
• Assurer la tenue des documents de l'activité

- Collecte des déchets ménagers et assimilés
• Ramasser les déchets ménagers collectés en bacs individuels
• Identifier et différencier les matériaux collectés
• Contrôler l'adéquation du contenant et du contenu, surtout en cas de ramassage de tri sélectif
• Rouler les bacs jusqu'au véhicule de collecte et accrocher les bacs au lève-conteneur
• Respecter les consignes de collecte, utiliser le système de levage des bacs et remettre en place
• Refuser de collecter les déchets non conformes aux règlements de collecte et le signaler au chauffeur
• Signaler et remonter au chauffeur les anomalies (état du bac, contenu anormal..) et tout incident de collecte
• Signaler la présence d'éventuels dépôts sauvages au chauffeur
• Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement

Profil recherché

- Permis B boîte manuelle indispensable
- Esprit d’analyse
- Sens du service public et du travail en équipe
- Autonomie, rigueur et réactivité

À propos de l'offre

  • Conditions de vie au travail :
    - 35 heures hebdomadaire
    - Poste non éligible au télétravail
    - Travail de samedi possible

    Prestations sociales :
    - Adhésion de la collectivité au CNAS (catalogue de prestations d’actions sociales)
    - Participation employeur mutuelle 20€ (Contrat collectif)
    - Participation employeur prévoyance 7€ (Contrat collectif)
    - Amicale du personnel

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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